【大紀元8月26日訊】（紐約訊）2010年「跨國公司內部人員調派簽證」的申請很多，獲批也很多。這類簽證既可幫助小型企業來美發展，也有助於美國經濟。可以為美國提供更多的就業機會。移民局對此類簽證的批準也很快，很多不到一個月就批準了。
當然申請時要準確提交相關文件，比如財務報告、在美國已建立分支機構的證明、租約、商務計劃等。另外，要說明調派來美的人員在過去三年中至少有一年在國外公司工作，而且是從事管理或技術性很強的工作。
在國外「工作一年」的條件
「在過去的三年裡，有在國外公司工作一年的經歷」是申請者必備的條件之一。如果申請者為此公司工作了一年，而在這一年中，有在美國本土相關分支機構中工作的時間，那麼就不算達到「一年期」的要求。
換句話來說，在以往三年中，只要是在美國以外相關機構中工作的時間加起來超過了一年，申請者就算合格。兼職工作加起來有一年也是可以考慮的。
對公司的要求
在美國開辦新的企業時，必須要租賃新的辦公室，有經營的場地。在商務計劃書中要標明在一年裡需要一位管理人員。在辦L-1簽證延期時，要提供業務還在繼續開展的證明。
如果一個公司有不同的股東，其中占公司股權不到大多數的一方，比如只有公司50%的擁有權，但是卻對公司的管理有控制權，那麼也有資格申請此類簽證。
那些人員可以申請
1）經理和高層管理人員（L-1A）
經理的職責是管理監督某個部門，指導監督下屬主管人員工作。經理有權利僱用或解僱員工，並對每天的業務進行指導和監督。經理人員應該在國外有超過一年的管理經驗。
高層管理人員的職責是為公司設立目標，指導公司的營運策略，有一定決定權，並從公司董事會或公司最高決策層接受指令。
2）技術專才（L-1B）
技術人員對公司的產品、服務、設備和技術有專業知識。而且來美國後把這種專業技術知識運用到公司的運營中。
加快申請處理
如果付給移民局相關加急處理費，L-1申請人在遞交申請後 的15個工作日內，就可收到批準或不批準的回覆。
身份調整
通過設立美分公司取得L-1A簽證者，簽證有效期將滿時，可以申請延長L-1A簽證期限。
持L-1簽證的人員在進行身份調整時，他/她可以申請延長此簽證身份。在身份批下來之前，也可以去旅行。但是，申請人回來後要繼續為原來的僱主工作，而且保持合法的L-1簽證身份。申請人的配偶和孩子也享有同樣的權益。
L-1簽證申請人的配偶和孩子可以獲得L-2簽證來美，簽證時效可達7年。作為經理或高管人員也是這樣。但是，技術人員只有最多5年的簽證時效。
持L-1A簽證的經理或主管在美國工作一段時間後，可以直接按第一優先類別申請綠卡。第一優先類不需要通過勞工證申請便可直接遞交I-140移民申請。
從L-1身份拿到的綠卡即是永久綠卡，不必像投資移民那樣先拿兩年臨時條件綠卡，快滿兩年時還得申請取消條件。目前美國對L-1簽證沒有年度配額限制。 (http://www.dajiyuan.com)
