【大紀元8月6日訊】（大紀元記者鍾元台灣台北報導）電電公會（台灣區電機電子工業同業公會）5日主辦「2010年中國大陸地區投資環境與風險調查」報告記者會，神基科技董事長蔡豐賜會後表示，過去大陸因為土地、人力及原料很便宜有利於製造業，但是現在人力成本變動帶來很大的挑戰，勞資糾紛問題也是將來很大的考量。
蔡豐賜認為，大陸的工資上漲從人力趨勢來看將會倍增。他指出，中國製造現在還是靠人力較多的產業，而未來每年進到勞動市場的人口，18歲以上的年輕人將減少100到150萬人。他分析原因有二：第一、中國實施一胎化政策，孩子已經到了工作的年齡；第二、年輕人繼續升學，不願意做基層的勞動工作。
他認為解決工廠人力的問題，要重新嚴肅看待自動化的議題。但3C產品變動非常快，廠商製造產品線愈來愈多樣，每種產品製程跟規格也不太一樣，自動化其實有相當大的挑戰，所以製造業都有產能過剩的問題存在。他也指出製造業不易複製，不是今天工廠賺錢了，就第二、三個廠可以重複做。
廣東省最近要透過工資的集體協議，給予勞資爭議一個合法的解決。蔡豐賜表示，這是大家很擔心的。他舉本田事件為例，工人罷工後得到200元，但幾個禮拜後覺得不行還要罷工。他指出，大陸一個工廠一年超過30-50％的流動率很正常，工資的集體協議增加罷工發生，這對製造業經營是大問題。
勤業眾信會計師事務所杜啟姚會計師則表示，台商在中國的競爭壓力愈來愈大，他建議可以把重要的研發帶回來台灣。 (http://www.dajiyuan.com)
