【大纪元8月6日讯】（大纪元记者钟元台湾台北报导）电电公会（台湾区电机电子工业同业公会）5日主办“2010年中国大陆地区投资环境与风险调查”报告记者会，神基科技董事长蔡丰赐会后表示，过去大陆因为土地、人力及原料很便宜有利于制造业，但是现在人力成本变动带来很大的挑战，劳资纠纷问题也是将来很大的考量。
蔡丰赐认为，大陆的工资上涨从人力趋势来看将会倍增。他指出，中国制造现在还是靠人力较多的产业，而未来每年进到劳动市场的人口，18岁以上的年轻人将减少100到150万人。他分析原因有二：第一、中国实施一胎化政策，孩子已经到了工作的年龄；第二、年轻人继续升学，不愿意做基层的劳动工作。
他认为解决工厂人力的问题，要重新严肃看待自动化的议题。但3C产品变动非常快，厂商制造产品线愈来愈多样，每种产品制程跟规格也不太一样，自动化其实有相当大的挑战，所以制造业都有产能过剩的问题存在。他也指出制造业不易复制，不是今天工厂赚钱了，就第二、三个厂可以重复做。
广东省最近要透过工资的集体协议，给予劳资争议一个合法的解决。蔡丰赐表示，这是大家很担心的。他举本田事件为例，工人罢工后得到200元，但几个礼拜后觉得不行还要罢工。他指出，大陆一个工厂一年超过30-50％的流动率很正常，工资的集体协议增加罢工发生，这对制造业经营是大问题。
勤业众信会计师事务所杜启姚会计师则表示，台商在中国的竞争压力愈来愈大，他建议可以把重要的研发带回来台湾。 (http://www.dajiyuan.com)
