【大紀元09月23日訊】（大紀元記者林惟真台北綜合報導）一項最新網路調查顯示，上班族對於自己工作相當不滿意，超過8成上班族有意轉職，而且還出「十年之癢」，工作年資超過10年的族群最想跳槽，其中以年資11~13年的在職者最想換工作。
1111人力銀行針對1千多個上班族進行「上班族最愛企業」網路調查，23日公布調查結果顯示，受訪者中79.7%擁有正職工作，但對現有工作的滿意分數平均卻只有48.5分，其中只有4.6%表示對工作非常滿意者，滿意25%、感覺普通或沒感覺32.4%、不滿意31.7%、非常不滿意6.3%。
從工作年資來看，最滿意現職工作者，以年資9到11年者最多，其次是年資未滿1年者。而滿意度最低的是年資3到5年的上班族。
調查還發現，有高達81.3%的正職上班族表示目前有轉職意願。此外，上班族還有「10年之癢」，年資超過10年者最想換工作；有意轉職的前3名年資分別是年資滿11~13年、年資滿13~15年，及年資滿9~11年的上班族。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，若以大學畢業生22-24歲踏入職場為基準，工作10年正好是適婚及生育年齡。為了成家立業，上班族需要配合伴侶或家庭調整工作型態或所得收入時，便會考慮轉職或跳槽。
何啟聖指出，年資滿10年以上的上班族，不僅已經累積豐富的專業和社會歷練，也有成熟的「職場EQ」，因此擁有足以轉職、高升的合理身價。而出社會不到 1年的社會新鮮人對於職場「第一次」大多會格外珍惜，加上工作經驗少，對許多權益都不了解，所以比較知足，也不善於表達不滿；工作3到5年的上班族則屬於「菜鳥以上、老鳥未滿」，如果沒有受到器重或升遷，容易出現不滿情緒。
此次的調查顯示，上班族對工作最滿意之處的前3名，依序是工作環境和地點（44.2%）、工作內容（29.2%）、工作型態（例如工時/出差/應酬）（21.3%）。而對工作最不滿意的是「薪資待遇」（49.2%）、「福利制度」（35.4%）、「升遷管道」（25.4%）。
何啟聖表示，工作環境、地點、工作內容和型態等既定條件較客觀，上班族應徵前就能打聽，做為工作選擇依據；薪資、福利和升遷取決於雇主的主觀決策，上班族無法掌握，最易引發不滿。
他建議上班族，對工作保持企圖心和戰鬥力，盡可能延長同一份工作的資歷，將來轉換工作或升遷時，將是雇主值得參考的「品質保證」。
至於上班族最想進入的企業（每種產業可複選3項），製造業前3名是統一企業、中油和台積電；服務業則以中華電信、台灣電力、統一超商名列前3名；上班族最愛的金融業，依序為中華郵政、勞工保險局、台灣銀行，都有公營背景。上班族選擇最愛企業的主要考量是薪資待遇、福利制度、公司未來發展，以及工作環境與地點。
