【大紀元2011年01月17日訊】（大紀元記者朱麗婭編譯報導）美國五角大廈軍事領導多元化委員會（Military Leadership Diversity Commission）建議，美軍應終止對女兵直接參加戰鬥部隊的禁令，理由是此項禁令具歧視性且不符現代戰爭的需求。
2009年，美國國會成立了軍事領導多元化委員會，其成員由高級軍事官員、商人和學者組成，旨在促進和評估軍隊中少數族群的晉升和機會。該委員會在報告草案中提出，軍隊應逐步取消這一禁令，以便建立一個公平的競爭環境。最終的報告在形成政策之前將遞交國會和奧巴馬總統審閱。
報告草案中指出，現行的服役政策標準是建立在傳統戰爭基礎上的，它限制了婦女參加某些戰鬥相關的領域、專業、單位和任務，而當前伊拉克和阿富汗的戰爭並非傳統性質，軍方這種對女性「排除參加戰鬥部隊的政策（Combat exclusion policies）」，並沒有反映出當前伊拉克和阿富汗戰爭的現實，實際上為婦女造成了制度上的障礙，阻止了她們獲得重要任務而影響到職位的提升。
支持者認為現代戰爭的技術和環境發生了急劇的改變，在伊拉克和阿富汗的戰爭中，很難區分戰鬥和非戰鬥的角色。
據統計，超過20萬名婦女曾在伊拉克和阿富汗的美軍部隊服役，從這些戰爭開始以來，女兵中已有132名陣亡，721人受傷。
參謀首長聯席會議主席海軍上將馬倫（Mike Mullen），在11月份的一次演講中指出，儘管法律有具體的規定和要求，但在今天的阿富汗戰爭或過去幾年的伊拉克戰爭中，不能說服役的女兵們面臨的風險和男兵不一樣。他認為現代戰爭中前線和後方不再有明顯的區別，隨時隨地都有可能遭遇戰鬥，而這些女性退伍軍人將是第一代具某些戰鬥經驗的女兵。
全國婦女組織主席奧尼爾（Terry O’Neill）表示對委員會的建議感到非常高興，因為這一禁令對冒著生命危險為國家服役的女兵完全不公平。該組織自1990年以來一直在呼籲平等對待軍隊中服役的女兵，她們實際上是冒著生命危險，但並沒有得到相應戰鬥部隊的報酬或晉升機會。
支持當前政策的一種觀點認為，婦女直接參加戰鬥將影響任務執行的效率，因為這會阻礙士兵的士氣和凝聚力。委員會批評了這種顧慮，並指出沒有任何證據可以支持這一論點。
