NBA劳资谈判再度破裂 新赛季前景堪忧

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【大纪元2011年10月05日讯】(大纪元记者李熔石综合报导)当地时间10月4日,NBA新一轮劳资“终极谈判”在经过长达4个多小时的唇枪舌剑后,再度以失败告终。双方无法在收入分成上达成一致,分歧大约是8千万美元。随后,NBA总裁斯特恩宣布, 季前赛和前两周常规赛被取消。

劳资双方再次不欢而散

球员工会主席德里克‧费舍尔在新闻发布会上无奈地表示:“我们依然没能达成协议,在经济方面的问题上,我们之间的分歧始终没有消除,我们曾竭尽全力想要填平我们之间存在的鸿沟,但很不幸我们没能做到。至于停摆究竟何时结束,这要看资方了,他们的态度才是关键。我们已经将球员所占有的篮球相关收益比例降低到了53%(之前是57%),但是资方却依然不满足,他们告诉我们,这样的让步还远远不够,球员方最多只能分到47%的比例。”

最近两周内,劳资双方之间的谈判频率非常之高,但接下来何时再谈,费舍尔表示:“下一次谈判是什么时候,我们也不确定。”

NBA总裁大卫‧斯特恩也讲述了谈判经过:“实际上我们已经接近达成协议,硬工资帽已经不是障碍,但资方提出篮球相关收益按照50%对50%来分配,球员方却拒绝了这个提议。”对于最受关注的话题——是否取消季前赛以及新赛季开始阶段的比赛。斯特恩说:“季前赛取消了,头两周常规赛也要取消。”


NBA联盟总裁大卫‧斯特恩(右)和副总裁亚当‧斯尔福。(Getty Images)

劳资双方都亮出了底牌

本次谈判,资方派出的代表有总裁大卫‧斯特恩、副总裁亚当‧斯尔福以及马刺队老板皮特‧霍尔特(他也是劳资关系委员会主席)等,而球员方面有:工会主席德里克‧费舍尔、法律顾问杰弗雷‧凯斯勒以及两名超级巨星科比‧布莱恩特和凯文‧加内特等。

在谈判中,劳资双方基本上都亮出了自己的底牌,他们确实希望常规赛能够如期开始。一开始资方提出的方案是:球员的工资占总收入的比例将为50%。但是这个分配是有前提的,首先要从总收入中扣除3亿5千万美元,再进行五五分成,最终球员的实际工资比例还是在47%。

在劳方拒绝后,资方有所让步,他们提出了一个实质上五五分成的方案,而且没有任何附加条件。但据三位了解谈判内容的内部人士透露,资方提出的“对半分成”方案,实际上是一份只有49%有保障、收入分成最多不超过51%的方案。而劳方要求的是“51%有保障、收入分成最多不超过53%”的分成方案。经过CBS体育网计算,根据每个百分点价值4000万美元计算,双方存在2%的收益分歧,分歧总额也就是8000万美元。这也是双方谈判破裂的关键。

赛程缩水或整体推迟

在1998-1999赛季,NBA劳资双方也没有在赛季开始前达成协议,结果那个赛季的常规赛直到2月份才开战,常规赛也由82场比赛缩减到了只有50场。不少专家预测新赛季NBA将重蹈1998-99赛季的覆辙,成为缩水赛季。

一旦新赛季赛程缩水,劳方会少赚很多钱,养家糊口都成问题;而资方和联盟则要吞下球票销售量、收视率、赞助商投资数额下跌的苦果。赛程缩水也会对联盟的品牌造成巨大的伤害。

但还存在另外一种可能性,那就是82场比赛不削减,新赛季整体推迟。正常情况下每年6月中旬总决赛结束。如果新赛季整体推迟,那么总决赛可能要到7月份甚至8月份才能结束。联盟总裁斯特恩也谈到了这种可能性,他表示,并未将这种可能性排除。

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