【大紀元11月1日報導】（中央社記者魏紜鈴台北1日電）勞委會勞動條件處長陳慧玲今天公布最新無薪假通報廠數及人數，統計至昨天為止，共有12廠家、2801名勞工達成勞資協議減少工時，但應優先休有薪假。
行政院勞工委員會上午召開記者會，由陳慧玲及勞資關係處長劉傳名出面說明無薪假通報最新狀況、及勞委會「穩定就業輔導團」訪查情形。
陳慧玲說明，勞委會10月18日通函各地方勞政機關通報實施無薪假廠家，每月1日及16日彙整公布；至昨天為止已掌握12廠家、2801名勞工與資方簽訂勞資協議，其中包含光電業及電子科技業，「優先採行有薪休假，等有薪假用完，才開始無薪休假。」
劉傳名表示，勞委會「穩定就業輔導團」上週已訪查5家通報廠商，分別位於南科、中科、北市和台南，企業確有出現業務衰退現象；目前輔導團組織人員暫未含其他部會成員，若涉及產業政策及稅制等問題，勞委會將視情形調整，必要時會邀請經濟財政部會等加入。
勞委會雖有掌握勞資達成協議廠家及人數，但陳慧玲說，各廠家與勞工執行無薪休假時間點不一，因此難掌握確實「已在放無薪假」的勞工數字。
民主進步黨發言人陳其邁昨天表示，台灣電子電機資訊產業工會在8月底啟動「無薪假通報系統」，通報系統接獲20多名人士舉報，計18家公司實施「強迫休假」、「無薪假」，估計受影響人數超過2萬人。
對此，勞委會說明，勞委會現採行的通報機制，是沿用金融海嘯期間實施機制，每半個月彙整各地方政府機關掌握確切的廠家，才回報給中央主管機關；而上述工會的通報系統，是任何人都能上網填寫。
