【大紀元2011年11月06日訊】（大紀元記者江波澳洲悉尼編譯報導）紐省教師聯合會4日表示給校長更多決策權的計劃或將導致裁員。
據澳新社消息，紐省政府在星期四發佈了一個對47所試點學校的獨立審查報告。報告稱，給校長控制人員編制和預算更大自主權的試點計劃取得了巨大的成功。報告說試點計劃提高了學生的成績和教職員工的信心，並建議把計劃推廣到其它學校中去。
但是紐省教師聯合會對此已提出關注，表示推動權力下放不過是為了削減政府開支，並非提高學校教學成績。聯合會在和政府的薪酬談判中已提出該問題。
聯合會主席利普斯康（Bob Lipscombe）說，省政府在週一的工資談判中把超過2.5%標準升幅之上的加薪與推出該計劃相連。他還表示，聯合會估計額外1%的年度加薪的將讓省政府在頭年額外支出6,300萬元，在第二年約1.26億元。他說，這些開支相當於800名全職教師的工資。
利普斯康告訴澳新社記者說：「省政府已……表示，一旦計劃在全省實施後，或會有餘錢能進一步增加教師工資。」「能這樣做的唯一可能，當然是如果你預知會有顯著的成本節省。」他說：「這是一個大幅削減開支的議程，決不是一個改善學校決策的議程。」
利普斯康還質疑紐省這個試點計劃的合理性。他說：「聯合會並不反對對學校自主決策的改進，但我們極其關注僅基於一個47所學校試點所作出的任何改變。」「我們不反對改變，但我們希望看到證據，我們不希望我們學校的孩子們成為試驗品。」
紐省教育廳廳長皮科利（Adrian Piccoli）為試點進行了辯護，稱試點導致了學生在語文和算術等方面的改善。皮科利說：「很明顯，試點已對學生產生積極的成果。但此時教師聯合會卻對試點表示這種負面態度，這太令人失望。」
聯邦教育部長蓋瑞特（Peter Garrett）說，紐省試驗的成功證實了聯邦推動下放學校自主權到1,000所學校的決定的正確性。他說：「從國際經驗中，我們知道，有更多自主權的學校往往會表現出更好的結果，紐省的試驗再次證實了這點。」
