【大紀元2011年12月09日訊】（大紀元記者伊文澳洲悉尼編譯報導）由於上千名澳洲紐省教師即將退休，而年輕的師資力量不能補足空缺，致使紐省公校教師隊伍的老齡化趨勢正在惡化。
在今年呈交給省議會的報告中，紐省審計長阿奇特斯拉特（Peter Achterstraat）警告說，超過44％的公立學校教師的年齡在50歲以上。而在1986年，澳洲一半以下的教師在35歲以下。
阿奇特斯拉特說：「在紐省，目前只有大約20％的公立學校教師年齡在35歲以下。只有不到10％的教師不到30歲。我們要努力吸引並留住年輕教師們，因為教師這一職業對我們的孩子和未來的繁榮是必不可少的。」
紐省教師聯盟亦緊隨其後警告省政府說，政府要限制教師工資最大漲幅2.5％的決策會增加僱傭和留住教師的難度。
紐省教師聯盟主席利普斯康比（Bob Lipscombe）說，在未來幾年，紐省會面臨雪崩式的教師退休潮。但是幾乎沒有任何跡象顯示省府採取了要解決問題的措施。
悉尼大學教育學副教授安德森（Michael Anderson）指出，紐省教師年齡結構的不均衡在不久的將來會導致教師隊伍中出現不夠合格的教師。他說：「在教育體系中，只有多樣化的教學方式和人員才能保證和提高學習效果。年輕和年長的教師在一起會創造出這種多樣性。」
據悉尼晨鋒報報導，儘管在公校後備教師名單中有35,000人，但是在諸如數學、科學、甚至英語等一些學科，仍然出現教師短缺。
( 責任編輯: 柯慰欣 )
