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【大纪元4月3日报导】（中央社记者叶素萍台北3日电）行政院人事行政局为强化公务员待遇调整决策机制，拟扩大“军公教员工待遇审议委员会”的民主参与，逐步把军公教人员团体代表纳入委员会成员。
人事行政局长吴泰成先前在考试院会报告工作概况，他向考试委员透露，将研议强化俸给调整决策机制。
吴泰成表示，人事局在民国98年曾专案委托台北大学做“公务人员待遇制度改进方案的研究”，当时研究提出各项建议，人事局进行可行性分析认为，台湾军公教员工年度待遇的考量因素及调薪决策过程，已建立客观的参考指标。
他说，这些指标包括，民间企业薪资水准、物价指数变动情形、经济成长率等相关财经指标以及“军公教员工待遇审议委员会”的审议机制；目前审议委员会是由政府机关代表、产学界学者专家组成。
不过，他也说，军公教员工待遇调整属高度政策性及管理性课题，实务上尚难依据各项待遇调整参考指标，发展具体的量化公式作为判断基准。
吴泰成指出，鉴于待遇审议决策过程中，让员工反映相关意见是待遇审议程序公平的重要一环，人事局初步规划先朝向扩大“军公教员工待遇审议委员会”的民主参与，希望透过逐步将军公教人员团体代表纳入委员会成员的作法，提升待遇决策的正当性，并回应外界对待遇决策公开化与透明化的要求。
