【大紀元2011年08月12日訊】（大紀元記者秦雨霏編譯報導）財政陷入困境的美國郵政局在考慮裁員12萬個職位。面對第二次年度虧損80億美元，郵政局也想要把它的員工脫離聯邦雇員的退休和醫療福利計劃，而設立自己的福利系統。
這兩個步驟都需要國會批准，他們都可能遇到來自郵政工會的強烈反對，他們規定有禁止解聘的條款。
郵政局在過去四年中已經裁員11萬，目前正裁減7,500名管理人員。在2010年度報告中，郵政局說他們擁有583,908名員工。
由於來自互聯網的競爭和經濟衰退帶來廣告郵件的減少重創了郵政局的營業。
郵政局官員說，他們將不能夠支付55億美元給未來雇員的醫療保險費用。郵政局是唯一一個需要自己支付該費用的聯邦機構，如果不是這樣，聯邦預算赤字將增加55億美元。
郵政局早先說，如果國會不採取行動，讓目前的虧損繼續，那麼郵政局將不能夠在九月底支付這筆錢，因為他已經抵達借貸極限，不可能拿出這筆現金。
郵政局官員已經在過去幾年多次尋求國會協助，包括要求被允許結束週六投遞，曾經提出多項提案，但是沒有一個被國會通過。
此外，郵政局說為了省錢，考慮關閉3,653個郵政辦公室和郵局，這大約是十分之一的各地辦公室。被考慮關閉的郵局大多數是在人煙稀少的農村地區。
在六月份，郵政局暫時中止了給雇員的退休基金存錢。他們說該基金資金過剩。
在其2010年度報告中，郵政局報告虧損超過80億美元，銷售額是670億美元，支出是750億美元。
即使所有信件數量從2008年的2,020億件下降到2010年的1,700億，但是投遞的地址卻增加了170萬，因為美國人修建了新房屋，辦公室和企業。
《華盛頓郵報》報導最首先報導了這個最新的裁員計劃，報道說，郵局給雇員發出通知，「金融危機迫使我們採取重大行動，我們下個月將無力償債，因為郵件數量顯著下降和國會強加給我們的退休醫療福利成本。」
