加難留人才﹖明星科學家棄千萬薪金返牛津

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【大紀元2012年11月19日訊】(大紀元記者佟玉衡加拿大埃德蒙頓報導)來自英國牛津大學的超級明星科學家羅斯曼(Patrik Rorsman)放棄了他在加拿大高等學府亞伯塔大學(University of Alberta)的千萬薪金和加拿大卓越研究會(Canada Excellence Research Chair)的理事職位,重返英國牛津。他請辭之日距離抵達加拿大僅七個月。

2010年,加拿大數所大學在聯邦政府支持下耗資1.9億加元成立加拿大卓越研究會項目,從國外聘請了19位科學家來推動本國科學事業的發展。羅斯曼受聘亞伯塔大學時正在為牛津打造一個頂級糖尿病研究小組。加拿大方面表示,不僅可以為他提供千萬研究薪金,而且保證為其家人提供住所,他的部分研究人員還可通過移民局“快速通道”前往加拿大加入他的實驗室。

羅斯曼說,現實有所不同,加拿大移民局花費數月才處理好其研究員的移民要求,但交易破裂的導火索是亞伯塔大學對待他妻子的方式。羅斯曼夫人在牛津做管理工作,本計劃隨羅斯曼遷往埃德蒙頓,把16至22歲的子女和年邁的父母留在英國。她在亞伯塔大學得到一個不錯的職位,但每年只有兩週假期,她請求多給11天無薪假期,無奈大學在這一點上不夠靈活。

羅斯曼於2011年2月抵達埃德蒙頓,但有關羅斯曼夫人職位的談判一再拖延,她最終決定留在英國。同時,羅斯曼開始面臨在埃德蒙頓建立實驗室的挑戰,他意識到在此很難招到合適的研究員:“這是個相當不錯的地方,這座城市和大學都有他們的雄心壯志,但這裡氣候惡劣,很難讓我中意的人選遷居。”

羅斯曼曾試圖與亞伯塔大學達成新的協議,願意放棄巨額薪金來換取與妻子團聚,每年有3/4的時間可以留在牛津,遠程運行該項目但會定期訪問,“作為主要研究者,你的項目不僅只有你一人。我可以通過電郵或網絡即時通訊與項目保持密切聯繫,現在有很多人這樣做。”但大學拒絕了此項要求,所以羅斯曼僅供職七個月便請辭。

羅斯曼恢復了牛津大學的糖尿病研究項目。研究小組的15名科學家和研究生在去年獲得Wellcome基金會的慷慨捐助,致力於研究糖尿病帶來的激素和代謝的變化。

亞伯塔大學是2010年加拿大卓越研究會項目的大贏家,獲得4位薪金千萬的科學家任理事。主管對外關係的大學助理副校長哈馬切爾(Deb Hammacher)表示,其他三位理事的工作已經取得了傑出的進展,但大學不允許討論就業細節,所以為羅斯曼的辭職及與其妻的談判不便做出評論。

哈馬切爾還透漏,羅斯曼逗留期間七個月的薪水、實驗室設備和招聘研究員的費用已用掉聯邦撥款中的100萬加元,他留下的研究項目將由亞伯塔大學其他研究員繼續承擔。

上週,聯邦科技部長古德伊爾(Gary Goodyear)宣布加拿大八所大學將再招聘11位“世界知名”的科學家,但未提及羅斯曼的辭職。亞伯塔大學將不參與此輪招聘。

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