加难留人才﹖明星科学家弃千万薪金返牛津

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【大纪元2012年11月19日讯】(大纪元记者佟玉衡加拿大埃德蒙顿报导)来自英国牛津大学的超级明星科学家罗斯曼(Patrik Rorsman)放弃了他在加拿大高等学府亚伯塔大学(University of Alberta)的千万薪金和加拿大卓越研究会(Canada Excellence Research Chair)的理事职位,重返英国牛津。他请辞之日距离抵达加拿大仅七个月。

2010年,加拿大数所大学在联邦政府支持下耗资1.9亿加元成立加拿大卓越研究会项目,从国外聘请了19位科学家来推动本国科学事业的发展。罗斯曼受聘亚伯塔大学时正在为牛津打造一个顶级糖尿病研究小组。加拿大方面表示,不仅可以为他提供千万研究薪金,而且保证为其家人提供住所,他的部分研究人员还可通过移民局“快速通道”前往加拿大加入他的实验室。

罗斯曼说,现实有所不同,加拿大移民局花费数月才处理好其研究员的移民要求,但交易破裂的导火索是亚伯塔大学对待他妻子的方式。罗斯曼夫人在牛津做管理工作,本计划随罗斯曼迁往埃德蒙顿,把16至22岁的子女和年迈的父母留在英国。她在亚伯塔大学得到一个不错的职位,但每年只有两周假期,她请求多给11天无薪假期,无奈大学在这一点上不够灵活。

罗斯曼于2011年2月抵达埃德蒙顿,但有关罗斯曼夫人职位的谈判一再拖延,她最终决定留在英国。同时,罗斯曼开始面临在埃德蒙顿建立实验室的挑战,他意识到在此很难招到合适的研究员:“这是个相当不错的地方,这座城市和大学都有他们的雄心壮志,但这里气候恶劣,很难让我中意的人选迁居。”

罗斯曼曾试图与亚伯塔大学达成新的协议,愿意放弃巨额薪金来换取与妻子团聚,每年有3/4的时间可以留在牛津,远程运行该项目但会定期访问,“作为主要研究者,你的项目不仅只有你一人。我可以通过电邮或网络即时通讯与项目保持密切联系,现在有很多人这样做。”但大学拒绝了此项要求,所以罗斯曼仅供职七个月便请辞。

罗斯曼恢复了牛津大学的糖尿病研究项目。研究小组的15名科学家和研究生在去年获得Wellcome基金会的慷慨捐助,致力于研究糖尿病带来的激素和代谢的变化。

亚伯塔大学是2010年加拿大卓越研究会项目的大赢家,获得4位薪金千万的科学家任理事。主管对外关系的大学助理副校长哈马切尔(Deb Hammacher)表示,其他三位理事的工作已经取得了杰出的进展,但大学不允许讨论就业细节,所以为罗斯曼的辞职及与其妻的谈判不便做出评论。

哈马切尔还透漏,罗斯曼逗留期间七个月的薪水、实验室设备和招聘研究员的费用已用掉联邦拨款中的100万加元,他留下的研究项目将由亚伯塔大学其他研究员继续承担。

上周,联邦科技部长古德伊尔(Gary Goodyear)宣布加拿大八所大学将再招聘11位“世界知名”的科学家,但未提及罗斯曼的辞职。亚伯塔大学将不参与此轮招聘。

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