【大紀元2012年12月07日訊】（大紀元記者馮德成編譯報導）在這種經濟困難時期，美國勞工往往不敢輕易休假，深怕休假回來工作不保。根據一項最新調查，美國人比去年同期少用了兩天假期，由14天減為12天。受訪者認為，「害怕被解僱」和「工作太多了」是不度假的兩個最大原因。
NBC新聞網晨間節目《Today》報導，這份題為《休閒度假被剝奪》的全球網上調查是由調查機構哈里斯互動公司（Harris Interactive）協助旅遊網站Expedia進行的，調查時間是在2012年9月至10月。全球有8,687名16歲以上的在職人參與該調查，北美的參與人數為500人。
職業專家和暢銷書作家妮可•威廉姆斯在《Today》節目中表示：「失過業的人都害怕把假期用掉。」她補充說，在美國有一個「不度假的虛張聲勢」。人們吹說他已經多久沒度假了，他們以自我懲罰為豪。
她說:「然而，休假不是一種奢侈，也不是你用了雇主的時間。而是讓你充實自已，讓你自已更有創意，工作更有效率。當然，在短期內你沒做工作，但是從長遠來看，這對你的雇主、你的職業生涯都會更好。」
如何聰明的計劃您的假期，讓您在不影響職業生涯的情況下能順利休假，威廉姆斯提供了以下三個訣竅:
1.計劃重於一切
每一個行業都有淡季。看日曆，記下對你和你的雇主最佳的時間，並盡快告訴你的老闆，讓他和你都能接受。
2.做好休假準備
盡可能早些多做些工作，清除你需要做的工作，即使這意味著要投入一些額外的時間或週末。選擇一個「度假夥伴」來代替你。在你度假時，你的老闆、客戶和同事在必要時可以找他。
3.切莫吹噓張揚
當你回來的時候，不要抱怨時差或吹噓自己的旅行如何棒。威廉姆斯說：「你真的不宜宣揚，要避免引起嫉妒或怨恨。」換句話說，就是要有禮貌，不要吹噓張揚。
(責任編輯:張東光)
