就業增長趨緩 西部依然強勁

【大紀元2012年06月13日訊】(大紀元記者徐傑綜合報導)全球人力資源服務公司Manpower週二（6月12日）發表的最新《就業前景》季度調查報告說，加拿大企業招聘前景出現下滑，跌入2年低谷。不過，報告同時表示，加拿大今年第3季度（7-9月）就業前景仍然樂觀，西部地區的就業增長勢頭強勁。第3季度，採礦工業領漲加拿大就業市場，教育部門殿後。
　　
《環球郵報》報導指出，歐洲債務危機惡化和中國經濟減速導致全球商品需求下降，加拿大就業增長減緩。統計局數據顯示，加拿大3月份和4月份新增工作數分別為8.2萬和5.8萬，5月份新增工作數僅僅7,700份，比前2個月大幅減少。16個工業部門只有6個出現就業增長。
　　
Manpower報告說，加拿大7-9月份的就業前景（季節調整後的就業前景淨值指數）為12%，比1個季度前的就業前景減少1個百分點，比1年前減少4個百分點。
　　
在接受調查的1,900個加拿大雇主中，23%的雇主計畫在今年第3季度增加雇員，5%計畫裁員，70%將保持雇員不變，2%對未來3個月的招聘情況不確定。
　　
「雖然比1年前略微下滑，加拿大的就業前景在今年夏天仍然令人樂觀，許多雇主計畫招聘和增加雇員。」Manpower人力資源副主席Byrne Luft在報告中說：「加拿大西部地區（阿爾伯塔、薩斯喀徹溫和曼尼托巴）的就業增長勢頭強勁。」
　　
在加拿大各城市中，安省的雷灣（Thunder Bay）的就業前景最好、指數為40%，聖約翰斯、裡賈納和薩斯卡通的就業前景也看好，指數分別為36%、34%和32%。安省的Peterborough就業前景最差、就業前景（指數）比1年前下跌17個百分點。
　　
就業前景最看好的工業部門是採礦。報告說，採礦業的就業前景為23%，位居各工業部門之首。在過去6個季度中，採礦工業部門的招聘展望有5個季度保持最強勁（第1）。
　　
根據Manpower的調查報告，除了採礦，就業將出現增長或保持穩定的工業部門有：運輸及公用事業（就業展望18%），金融保險及房地產（就業展望14%）、批發零售業務（就業展望13%）、耐用品（如汽車）製造業（就業展望12%）。
　　
就業前景將出現下滑的工業部門包括：服務、建築、公共管理、非耐用品（如食品和服裝等）製造業和教育。報告說，就業前景最不看好的3個工業部門是：教育居首、為2009年第4季度以來的最低水平，其次是非耐用品製造業和公共管理部門。
　　
另外，Manpower報告說，在全球各個國家中，希臘、愛爾蘭和西班牙的就業前景最不樂觀。印度、臺灣和巴西的就業前景最為樂觀。