【大紀元2012年07月06日訊】(大紀元記者季薇編譯報導)安省省府與本省教師新協議之爭見到曙光，天主教學校教師率先與省府達成了一份為期2年的合同，讓今年9月新學期可能發生的勞資糾紛少了一份擔憂，同時令其他教師工會不得不三思而行。
據《多倫多星報》報導，擁有4萬5千名成員的天主教學校教師協會(OECTA），是第一個與省府達成協議的工會，打破了安省教師勞資糾紛的僵局。不過，新協議需獲得工會成員的通過。
安省教育廳長布頓（Laurel Broten）週四（5日）在省政府如釋重懷地表示：「這是一條艱難的道路。不過，我很高興，經過幾個月的艱難談判，我們能夠與OECTA達成協議。」
據悉，布頓年幼的兒子就讀天主教學校。布頓稱，如果所有的教師工會都能夠與省府配合，將在2012至2013學年為安省節約2.5億加元，再一個學年度再節省5.4億加元。
凍結工資的新合約
省府與OECTA為期的兩年的合約，明確凍結教師工資。此外，專業發展日三天發工資，三天不發工資；重新調整薪金檔次；取消病假存儲機制。新合約還引入了針對年輕教師的「嚴重疾病、改善產假條款的收入保障」。
新病假制度允許教師短期病休，病休日由20天降至10天。問題是，安省教育局存儲病假一項負債已高達17億加元，這可不是個小數目。
ECTA會長杜威爾（Kevin O』Dwyer）表示：「OECTA一直未離開省府的談判桌，旨在保護成員利益，加強課堂環境，也意識到全省面臨的財政現實。」他說，地方工會支持該協會繼續留在省府談判桌，並爭取獲得一個能夠尊重該教師工會成員的新合約。
退休病假支付對OECTA而言不是大問題，因為大多數天主教學校教育局已經取消了這一條款。不過，多倫多5千名天主教教師將會感受到這種變化所帶來的刺痛，因為之前他們被允許儲存200天病假，意味著退休後，他們仍然能夠獲得大約半年的工資。
四教師工會動向不明
一些教師已經對新合約做出快速反應，批評OECTA的決定對「團結是一個沉重打擊」。因為在省府與OECTA達成協議之前，所有其他教師工會，諸如代表小學教師、高中教師和法語教師的工會，都因為省府要求凍結工資、漲薪依據經驗和資歷以及取消病假制度等而離開了談判桌。
鑑於至今年9月1日教師工會可以合法罷工，並且新學年罷工日的計畫已經敲定，麥堅迪表示，安省政府一直在努力爭取、盡快達成協議，以獲得「九月開學時的穩定感。而四個工會，代表安省小學教師、中學教師、法語教師和學校支援人員的工會，已計畫於本週五午在多倫多市中心聯合舉行記者招待會。
