【大紀元2012年08月12日訊】（大紀元記者莊麗存台北專題報導）國內失業率續增，根據行政院主計處公布6月份最新失業率為4.21%，由於經濟前景未明，廠商僱用人力也呈保守、觀望，而大學以上畢業生失業率達5.36%，是近10個月來新高。現在不論是大學或是研究所畢業，頭路都不好找。到底公職飯碗為什麼這麼搶手？大學畢業生起薪低，買車買房更加不易，想追求穩定生活，公職考試是最佳跳板嗎?
景氣低迷 起薪低 考公職追求穩定工作
台灣1111人力銀行公關總監何啟聖表示，景氣持續低迷，民間起薪普遍偏低，再加上就業市場的裁員、減薪風潮，相對比較有保障的公職工作就成為很多求職者夢寐以求的職業。
何啟聖表示，在報考公職類別中，地方特考也成為考公職首選目標，其次為國營事業，有優渥的績效獎金，第三為教職人員，再來是其它的高普考等公職考試。報考公職的考生素質高低都有，也包括工作不順遂的人也去報考，但也有優秀人才選擇相對穩定的公職工作。這種情況下，對民營企業也可能存在找不到好人才的隱憂，在景氣好時，大都求職者會往民營企業流動，而遇到景氣不佳時，尋求公職的保護，尋求一份安穩工作。
你適合考公職嗎? 適才適所最重要
什麼樣的工作才是適合自己的呢?何啟聖指出，上班族準備公職前，要先評估人格特質是否適任，才能使自己適才適所及適性，在公家機關上班要有為民眾服務的心，才能把工作做好。報考哪一類的公職要考慮與自己的興趣、所學背景是否相符，未來是否有發展性等，這些都是要考量的部份。
去年初等考試錄取率不到1%，上班族是否辭去工作，全心投入準備公職考試?何啟聖表示，要考慮清楚，也有人考了六年，能一邊工作一邊準備考試是最保險的。過去統計準備考公職平均一個人需花費1萬多元以上，包括報名到應考的費用及補習費等，也是要為金錢衡量一下。
現在很多大學畢業生畢業找不到理想的工作，會選擇繼續唸研究所，但也有畢業新鮮人選擇考公職，根據考選部統計，今年高普考報名人數高達15萬多人，比5年前更暴增7成，創16年來新高。
工作真的不好找嗎？台灣高學歷高失業問題嚴重，今年根據行政院主計處調查，台灣具博碩士學歷者將逾100萬人，上半年博碩士失業率升至3.32%，為何失業率這麼高?
中央大學經濟系教授邱俊榮表示，目前畢業生大都對前途不確定性高，會想尋求穩定、有保障的工作及生活方式，導致大家都想考公職，對國家發展來講不見得是好事。
產業創新力不夠 高素質人才需求變少
邱俊榮認為，報考公職人數因景氣好壞大起大跌，若原本對公共事務有興趣，想從事公職，是件好事，但很多年輕人考公務人員，絕大多數不是因對熱心服務有興趣，而是從自己角度來考量，只想找個安穩的工作。對一個國家來講，希望年輕人對自己人生是具有企圖心、冒險精神的，但現在年輕人對未來前景不看好，反而變得保守，只想找到固定的工作，這種情況，是缺乏冒險、創新的精神，對國家經濟發展來說不是很健康的事情。
邱俊榮表示，早期教育政策希望多一些博碩士，是為了因應全球化、知識經濟的時代，但國內經濟發展至今，雖然有很多人才素質高的人力，但目前台灣整個產業的創新力不夠，導致高素質人力的供給大於需求，而造成高學歷高失業率的發生。
政府應創造誘因 從教育、環境改變年輕人態度
邱俊榮認為，政府可從幾層面需要思考，高素質人力供給應該要控制，博碩士現在人數的確很多，但素質不如十年前的水準，在教育制度上也要控管博碩士的品質；另外，在產業政策上整個產業結構不能停留在創新的空喊口號上，產業必須要真正落實創新。
另外，邱俊榮說，現在年輕人對自己前途有創新、冒險的精神還不夠，而只想找到安穩的工作，對整個國家發展是個隱憂，政府應該要創造誘因，不論在教育、環境上讓年輕人能夠面對多變、充滿挑戰性的未來，有這種態度才會對國家、年輕人有好處。
如何在公職熱潮中勝出？
根據考選部統計，101年度高普考報名人數高達15萬6,161人，較去年增加16%，創17年來新高紀錄，平均錄取率預估只約2%，競爭激烈。但現景氣欠佳，工作難找，愈來愈多人報考公職，有人一考就上，有人屢敗屢戰，如何在眾多競爭者中勝出?，考生又要如何準備考試掌握答題時間及技巧呢?
考試動機要強 平常多做練習
志光科技教育集團北區督導兼台北志光經理張家旗表示，公職優渥的福利薪資及退休制度，成為報考公職的吸引力，公職的錄取率對考生來說並不是很重要，因為每個人投入的時間點及動機都不同，但若要準備考公職，投入的動機要強，且多參加公職類似的考試，以提升答題技巧及考試經驗、考試的節奏感，對考公職會有很大幫助。
張家旗認為，一般公職考試的筆試題型有選擇題、申論題等，申論題答題是要測驗自己在專業科目上的表達能力及敘述能力，這方面平常就要練習，用簡潔有力的方式論述出來。若是考選擇題時，就要訓練答題節奏感，平常就要多做題目，看題目速度也要迅速。
小提醒：制度、作風 公營民營大不同
考選部特種考試司司長顏惠玲表示，公家單位與民營企業工作不僅性質不同，在行政作風或升遷制度上也和民間單位大不相同，有意投身公家機關服務的年輕人，要先評估個人興趣及專長會比較好，做出正確評估。
另外，顏惠玲提到，公務人員的考試是屬於任用人員的考試，考試類科設計或應試科目的設計，原則上是配合任用機關的需求而設計的，如今年因應內政部入出國及移民署業務需求，新增移民行政人員特考，而在今年調查局特考也配合法務部調查局用人需求，新增調查局特考五等。
面對壓力 調整心態 知己知彼 百戰不厭
吳宗翰表示，之前在會計事務所上班，不論在壓力或工作上負荷量比較重，剛好進會計事務所上班時母親生病，母親而激勵他考公職，因此成了家庭支柱所以就開始報考公職，當時準備2年考試，因第一年剛離開事務所且當時身體比較差，投入準備考試的時間就比較少所以沒有考上，到民國100年考取地方特考三等會計。
目標明確 勇往直前
吳宗翰說，原本父親不太認同他考公職，因為父親認為放棄原本工作完全投入考公職風險太高，所以那段時間，在父親還沒起床時，他早出晚歸到圖書館看書，加上左右鄰居也認為這樣投入風險太高，他當時心裡壓力也滿大的，不過，自己很清楚在做什麼，就不會容易半途而廢，給自己訂個目標要考上公職。
吳宗翰提到，在補習班上課準備考試時，當時經濟並不是很寬裕，所以補習班的老師就幫助他關心他，對他在心裡上幫助很大。
吳宗翰說，到目前機關工作對他影響滿大的，因為準備考試時經歷事情，讓他在工作的態度及看法和一般同事不太一樣，雖然在目前機關工作量比其它縣市機關會多一些，不過，每個人心態不同，有人把它當工作在做，而自己會把它當作一種事業在做，雖然會加一點班，累一點，能學到一些東西會更好或交到朋友，對自己而言，薪質多寡及工作時間長短就比較其次了。
腳踏實地 追求夢想
年輕充滿熱情的22歲翁妙華認為，經濟及生活都能穩定，才能有能力去追求夢想，雖然一般人會選擇自己喜歡的工作來做，但現實不一定會和夢想一樣。她說，由於父母也是公務人員的關係讓自己也想成為公務員。她在唸高中時就住在台南的伯父家，因伯父是位警察，也鼓勵她去考警消公務員，也成為她報考公職的動機。
翁妙華於去年警專畢業後，在民國100年6月就考上警察特考的四等消防警察人員，在警專學校時就開始準備考試，加上公職考試科目也與學校專業科目相關，早上就早起與同學一起唸書。她說，和一位同學唸書時比較不會分心，也能互相督促及專心看書，在學校假日時才放假，所以在假日時也會換個環境到圖書館看書，或到外面走走、回家等，讓自己不要有壓力太大，同時放鬆心情。
翁妙華說，對於在學校考得比較好的科目就特別有把握，如在國文的作文方面，因為平時就喜歡閱讀及寫作，當自己看書疲倦時就會拿其它的書來看看調適一下，此情況下讓自己順利的考上公務人員。◇
（責任編輯：敏清）
