【大紀元2012年08月25日訊】(大紀元記者霄凌美國亞特蘭大綜合報導) 根據國際人力資源解決方案公司Aon Hewitt的一項新的調查，2012年受薪僱員在亞特蘭大的薪酬增長了2.6％，預計在2013年平均薪酬會出現更大幅度的提升， 達到3%， 與全美水平持平。
這項調查顯示亞特蘭大的企業正在步提高工資水平。該調查說，儘管明年預計工資上漲，但Aon Hewitt公司的工資市場-策略及發展主管肯 . 阿波奇（Ken Abosch）說：「短期內能使漲幅達到衰退前的百分之四甚至更高的增長率是不可能的。各個公司受全球經濟的影響比以往任何時候都大。結果是企業持續對支出持保守態度，但我們預計這種姿態將繼續保持下去－－工資持續保持低水平會成為新的常態。」
根據該調查報告，「亞特蘭大的僱主會繼續提供浮動工資，或每年按員工工作業績支付獎金，以此作為工作激勵和提高參與度並降低基本開支的一個主要途徑。在2012年，至少有百分之九十的公司提供一項浮動工資項目，2011年也是如此。」
Aon Hewitt在全國範圍內調查了一千三百多家公司。發現基礎工資今年提高了百分之二點八，比去年百分之二點七的增幅略高。工資增長率自2009以來持續提高，當時增長率僅為百分之一點八，為歷史最低水平。
今年白領管理人員的工資增幅最高，全美平均增長百分之二點九。非工會會員的藍領員工工資增長百分之二點七，是工會會員的藍領員工工資增長百分之二點五。
