嬰兒潮一代企業忠誠度高

【大紀元2013年10月03日訊】（大紀元記者高雲林編譯報導）加拿大統計局的研究表明，加拿大年長的嬰兒潮一代大部分是長期工作者，在整個工作生涯中，他們通常為3至6個私營部門工作，也會經歷幾次裁員。
　　
加拿大統計局表示，一份名為「嬰兒潮一代工作生涯概述」（An Overview of the Working Lives of Older Baby Boomers）的報告收集了超過28年的數據，該研究稱，約三分之二的年長嬰兒潮一代做長期工作（long-term jobs），那些持續12年以上的工作被定義為「長期」。
　　
據CBC報導，該報告說：「事實上，大部分人為同一公司或機構工作更長時間，往往20年或更多。」
　　
有三分之二的工人屬於高度穩定的群體，大約有四分之一屬於研究所稱的「移動工作者」。
　　
他們一生中不停工作，但經常變換工作，收入也相對較低，享有的退休金服務年數少。研究還發現，嬰兒潮一代傾向於保持長期工作的習慣沒有多大改變。
　　
同許多國家一樣，加拿大在第二次世界大戰後的20年經歷嬰兒潮，隨後一個時期生育率下降。縱觀歷史，嬰兒潮一代（1946年和1965年之間出生的人）對社會和經濟產生了重大影響，現在正準備改變勞動力的規模和性質。