婴儿潮一代企业忠诚度高

【大纪元2013年10月03日讯】（大纪元记者高云林编译报导）加拿大统计局的研究表明，加拿大年长的婴儿潮一代大部分是长期工作者，在整个工作生涯中，他们通常为3至6个私营部门工作，也会经历几次裁员。
　　
加拿大统计局表示，一份名为“婴儿潮一代工作生涯概述”（An Overview of the Working Lives of Older Baby Boomers）的报告收集了超过28年的数据，该研究称，约三分之二的年长婴儿潮一代做长期工作（long-term jobs），那些持续12年以上的工作被定义为“长期”。
　　
据CBC报导，该报告说：“事实上，大部分人为同一公司或机构工作更长时间，往往20年或更多。”
　　
有三分之二的工人属于高度稳定的群体，大约有四分之一属于研究所称的“移动工作者”。
　　
他们一生中不停工作，但经常变换工作，收入也相对较低，享有的退休金服务年数少。研究还发现，婴儿潮一代倾向于保持长期工作的习惯没有多大改变。
　　
同许多国家一样，加拿大在第二次世界大战后的20年经历婴儿潮，随后一个时期生育率下降。纵观历史，婴儿潮一代（1946年和1965年之间出生的人）对社会和经济产生了重大影响，现在正准备改变劳动力的规模和性质。