【大紀元11月1日報導】（中央社記者周永捷雅加達1日專電）印尼全國各地本週起陸續出現罷工示威，勞工團體要求明年度最低工資調漲50%。不過，印尼相關部門對工資漲幅的立場並未鬆動，估計明年工資調漲不會超過20%。
印尼工會聯盟從10月28日起在全國各地陸續發動罷工遊行及街頭抗爭，施壓政府提高每月最低工資至370萬印尼盾（約新台幣9649元）。
印尼工會聯盟主席薩伊德（Said Iqbal）日前表示，由於補貼燃料漲價，帶動通膨加劇，削弱勞工購買力，導致印尼勞工的實際薪資比鄰國馬來西亞和泰國等都低，工會堅持明年調漲最低工資50%。
印尼東爪哇省大約有50萬名勞工參加罷工行動，東爪哇省政府秘書處預估，若全國罷工行動持續，將造成18兆印尼盾損失。
事實上，罷工還沒結束，雅加達工業區的產能已下降30%。 雅加達普洛卡東工業區（JIEP）公關主任阿瑪德（Achmad Maurizal）表示，雖然每個廠家還有生產活動，但生產容量平均只能達到60%至70%而已。
許多在雅加達地區開設工廠的台商日前也接到工會通知，要求他們在最近兩天停止營運，配合工會團體罷工爭權益。部分雅加達地區的台商乾脆把假日和工作日調換，在這兩天放假停工，以免被參加罷工的工會團體闖入滋事。
不過，即使面對號稱百萬勞工大軍走上街頭的氣勢，印尼政府對於明年最低工資漲幅心中已有譜。印尼工業部長希達雅特（M.S.Hidayat）日前表示，印尼政府打算草擬法規，限制明年全國34省的最低工資漲幅不得超過20%。
他指出，由於經濟情勢使然，印尼明年不會大幅調漲最低工資，希望能維持企業成長的動能。
印尼多家媒體分析，雖然明年是印尼大選年，各黨派相當看重勞工團體的選票，但工資漲幅不會如勞工團體要求的50%那麼多，甚至最多可能只有15%。
