【大紀元2013年12月07日訊】（大紀元記者李淩雲都柏林報導）最近一項新調查發現，愛爾蘭大約1/4的父母由於高昂的育兒費用而無法重返職場；而對於低收入家庭來說，這一比例則上升到56%。
這項新報告是由「多尼格郡兒童保育委員會」（DCCC）委託諮詢公司Indecon做出的。該報告指出，對於一個擁有兩個孩子的愛爾蘭家庭來說，育兒全托的平均費用每年高達16.5萬歐元，相當於一個低收入者的全年工資。根據經濟合作與發展組織（OECD）的資料，愛爾蘭的育兒費用占到平均工資的百分比在其成員國內位居第二高。該報告的作者之一兼Indecon公司的總經理艾倫•格雷（Alan Gray）表示，經濟學家在做調查前並不確定育兒費用在愛爾蘭家庭中的比重，他說：「我們知道愛爾蘭的育兒費用很高，但是我們不清楚育兒費用在多大程度上阻礙人們重返職場。」結果顯示這一比例是「相當驚人的」。
撰寫報告的專家針對這一現狀提出了建議，希望政府能修改政策從而激勵父母們重返職場。
格雷說：「首先，對於長期失業者來說，政府應當撥款提供67%的育兒費用，此類津貼的年度上限為5,000歐元。」而對於尚未長期失業的低收入者家庭來說，這一津貼的比例在50%左右；對於以基本工資為生的家庭來說，政府的這一津貼應當占到育兒費用的40%左右。
格雷表示按照上面的津貼費用計算，國庫每年要在這一領域撥款2,000萬歐元，但格雷表示相對於更大範圍的經濟和社會受益來說，這一數字相比之下很小。
兒童部部長法蘭西斯•菲茨傑拉德（Frances Fitzgerald）表示將考察報告中給出的建議，並將和社會保障部部長瓊•伯頓（Joan Burton）共同商討報告中的建議。◇
