【大纪元2013年12月07日讯】（大纪元记者李凌云都柏林报导）最近一项新调查发现，爱尔兰大约1/4的父母由于高昂的育儿费用而无法重返职场；而对于低收入家庭来说，这一比例则上升到56%。
这项新报告是由“多尼格郡儿童保育委员会”（DCCC）委托咨询公司Indecon做出的。该报告指出，对于一个拥有两个孩子的爱尔兰家庭来说，育儿全托的平均费用每年高达16.5万欧元，相当于一个低收入者的全年工资。根据经济合作与发展组织（OECD）的资料，爱尔兰的育儿费用占到平均工资的百分比在其成员国内位居第二高。该报告的作者之一兼Indecon公司的总经理艾伦•格雷（Alan Gray）表示，经济学家在做调查前并不确定育儿费用在爱尔兰家庭中的比重，他说：“我们知道爱尔兰的育儿费用很高，但是我们不清楚育儿费用在多大程度上阻碍人们重返职场。”结果显示这一比例是“相当惊人的”。
撰写报告的专家针对这一现状提出了建议，希望政府能修改政策从而激励父母们重返职场。
格雷说：“首先，对于长期失业者来说，政府应当拨款提供67%的育儿费用，此类津贴的年度上限为5,000欧元。”而对于尚未长期失业的低收入者家庭来说，这一津贴的比例在50%左右；对于以基本工资为生的家庭来说，政府的这一津贴应当占到育儿费用的40%左右。
格雷表示按照上面的津贴费用计算，国库每年要在这一领域拨款2,000万欧元，但格雷表示相对于更大范围的经济和社会受益来说，这一数字相比之下很小。
儿童部部长法兰西斯•菲茨杰拉德（Frances Fitzgerald）表示将考察报告中给出的建议，并将和社会保障部部长琼•伯顿（Joan Burton）共同商讨报告中的建议。◇
