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【大紀元2013年02月22日訊】（大紀元記者朱稚清台北報導）隨著國內外銷訂單大幅反彈，景氣對策信號已轉綠，呈現觸底反彈趨勢，就業市場也傳捷報，各企業陸續啟動大型徵才計畫。根據1111人力銀行資料庫顯示，今年過年後的一週內「單日全職工作機會」達22萬4千筆，不但較去年同期高出近一成，更創下歷年來「年後轉職黃金週」的單日史上新高，預計本月全職工作機會將上看30萬。
數據也顯示，農曆年後「新增全職履歷」較去年同期成長三成，「單日網站流覽數」更創下史上新高，不但高於全年平均值三成，更較去年同期成長了四成，反應出就業市場供需同步加溫、大幅反彈的力道。
根據1111人力銀行最新調查顯示，今年有35.71%的受訪企業有調薪計畫，較去年的28.57%高出7.14%；12.86%企業「全面調薪」，22.85%「部分調薪」，其中以「民生/服務」、「資訊/科技」、「貿易/流通」3大產業調薪意願最高，平均調薪幅度達4.33%。
1111人力銀行副總經理何啟聖指出，根據年前調查，上班族年後轉職意願高達八成二，創3年來新高，在領完年終獎金後，「全職新增履歷數」及「網站流覽數」都從初五(2/15)開始明顯攀升，週一上班日比前一天更有超過1倍的成長，超越歷年同期；顯示去年因景氣不佳而不敢異動的上班族，開始對就業市場產生信心，將開工第一週視為「轉職黃金週」，期待在年後轉職潮中搶得先機卡位。
何啟聖建議，企業除了祭出良好薪資福利搶才之外，也應建立流暢的升遷管道及調薪制度，以利績效提升，並凝聚員工向心力，留住優秀人才。◇
（責任編輯：敏清）
