【大紀元2013年03月08日訊】（大紀元記者張妮澳洲悉尼編譯報導）澳洲工會理事會（ACTU）8日表示，僱主應為僱員提供現代化的工作場所，並使工作條件更靈活，以照顧單親母親和護理人員。
據澳新社消息，本週五（8日）是世界婦女節，澳洲工會理事會主席基爾尼（Ged Kearney）利用此節日呼籲僱主「在不同的工作時間和工作條件方面開放思想」。
基爾尼在一份聲明中說：「借世界婦女節我們呼籲僱主用現代化的眼光看待工作和女性照顧子女的責任。由於沒有試圖去遷就那些必須完成照顧子女、有時是單獨照顧子女責任的僱員，僱主失去了很多有才能的員工。」
與此同時，平等權利聯盟（ERA）和澳洲婦女反暴力聯盟（AWAVA）發表聯合聲明稱，近年無家可歸婦女數上升的速度超過了男性，澳洲正面臨住房壓力「風暴」。
平等權利聯盟經理大利-費捨爾（Helen Dalley-Fisher）說：「住房壓力是窮人的根本問題，與男性相比，澳洲婦女面臨明顯的經濟弱勢。」
該聯盟稱，必須解決男性與女性收入17.5%的差距，以阻止更多婦女走入4.5萬無家可歸婦女的行列；改變這些狀況需要投資與教育，就如降低遭施暴婦女的數量那樣。
婦女反暴力聯盟主席奧伯林（Julie Oberin）說，統計數據顯示，過去10年間，1/3的婦女遭受暴力。她說：「我們知道，在早期干預和預防上需要更大的投資，因為這些已被證明是帶來真正的社會變化的最有效辦法。」
(責任編輯: 堯寧)
