加拿大人善政策好 美企業家北上創業

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【大紀元2013年05月18日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導)據CNN報導,美國加州企業家舒斯特(Brian Shuster)在連續創辦數個企業後,卻越來越覺得美國職業道德不如加拿大,加拿大政府也不會像美國政府一樣會毀掉自己的人生,最終決定打包離開家鄉,北上溫哥華繼續追尋夢想。他表示,加國人職業操守更好,加拿大政府也更友好。

實際上,舒斯特本人並不痛恨美國,他雖出生在加拿大,但卻是在加州Fresno長大,並在1990年代科技爆發潮中在洛杉磯掙了幾百萬。

2004年,他開始和美國亞特蘭大和Tahoe湖團隊共同開發Utherverse產品,這是一種多人可以在線一起玩的遊戲。但2年後,他卻將業務搬到了溫哥華,目的就是為了尋求更好的經營環境。他說,自己搬到溫哥華,根本上只是為生意考慮,在溫哥華能成事,生產自己的Utherverse多玩家在線遊戲(目前已有1500多萬註冊用戶用於聊天、約會和購物)效率更高,速度更快,質量也更好,

人才更優質 職業操守更好

他說,在溫哥華,人們求職簡歷上列出的技能非常真實,就是帶著簡歷上的技能來求職的,這一點聽起來非常理所當然,但以前在美國卻經常碰到一些求職者,根本就不具備簡歷上所吹噓的技能,他們想得到的只是更高的職位和更高的薪資。

他說,加拿大教育制度也幫助公民作好更多準備,如經濟學人信息部(EIU)2006-2010年識字率和畢業率數據就將加國列為全球第10名,遠遠高於美國的第17名的排名,象溫哥華的軟件開發員和藝術家是自己見到過的最棒的人才。

他說,自己也很喜歡加拿大員工的態度,在美國很難找到員工願意長期付出,但在溫哥華,相對於快拿快得,人們更注重做出點有意義的事情。

加國政府是強大後盾

過去連續5年內,舒斯特每年都會從政府收到30-50萬的的科研與實驗開發項目撥款支票,這筆經費是針對高科技風險企業,幫助企業支付正式員工68%的薪資,即僱傭年薪10萬的員工,舒斯特只需支付3.2萬的工資成本,他說,有了這筆政府資助,自己就能聘用原來無法支付得起的高科技人才,提高了公司人員的整體資歷與技能。

對於外界傳說加國政府規管太多,他說自己根本不擔心這一點,自己最擔心的不是規管本,而是規管是否合理,美國的管理根本就不合理,美國國會已經完全失去應有功能。

加拿大政府也積極在海外尋找人才,移民部長康尼(Jason Kenney)本週末將奔赴美國矽谷,希冀憑藉全新的「創業簽證計畫」 (Start-Up Visa Program),即向符合資格的外國人提供即時永久居留權,從而吸引高科技企業家移民加國。

新簽證計畫,旨在趕超美國,使加國更具吸引力。據悉,美國實施的臨時簽證吸引了眾多外國高科技工人。實際上,在更有效和迅速招募技術移民方面,加拿大已經面臨著壓力,因為來自其他工業化國家的競爭日益激烈,各國都在尋找同類人才,並試圖彌補低出生率帶來的問題。

(責任編輯:滕冬育)

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