【大紀元2013年08月30日訊】【大紀元記者田清亞特蘭大綜合報導】達美航空公司（Delta Airlines）副總裁在今年六月寫給奧巴馬政府的一封信中指出，奧巴馬醫療改革 （Obamacare）將為大型雇主帶來資金上的挑戰。
總部位於亞特蘭大的達美航空公司，約有16萬在職及退休的員工及家屬，這項改革意味著在2014年，達美雇員的醫療保險費用將增加1億美元。除每年正常的醫療通脹外，增加的1億美元的醫療成本包括1千萬美金的新增再保險費用、1千4百萬員工未滿26歲子女的醫療保險費用、1千4百萬的員工個人規定費用、以及提前退休人員再保險計劃的終結所造成的損失。
6個月前，奧巴馬政府的官員與包括達美航空在內的大型雇主在亞特蘭大見面，並告誡各雇主奧巴馬醫療改革意味著「照常營業」，不會為雇主帶來太大影響。達美副總裁則在信中指出，由於這項改革而增加的巨大費用，對公司和它的員工都是個極大的挑戰。為保持高質量的健康計劃，達美將支付絕大部分的成本，而員工也要承擔一部分增長的成本。這封信說：「當然，公司支付的平衡就意味著對能使公司強大的其它項目投資的減少。」
8月22日《亞特蘭大商業紀事報》指出，2012年達美航空公司的利潤增長18%，達到10億美元。然而，2013年第一季度，其利潤降低94%，僅有7百萬美元；緊接著第二季度盈利為6.85億美元。《亞特蘭大商業紀事報》21日報道說，因為奧巴馬醫療改革的實施，聯合包裹服務公司（UPS）計劃取消1萬5千名員工配偶的醫療計劃。
