【大纪元2013年08月30日讯】【大纪元记者田清亚特兰大综合报导】达美航空公司（Delta Airlines）副总裁在今年六月写给奥巴马政府的一封信中指出，奥巴马医疗改革 （Obamacare）将为大型雇主带来资金上的挑战。
总部位于亚特兰大的达美航空公司，约有16万在职及退休的员工及家属，这项改革意味着在2014年，达美雇员的医疗保险费用将增加1亿美元。除每年正常的医疗通胀外，增加的1亿美元的医疗成本包括1千万美金的新增再保险费用、1千4百万员工未满26岁子女的医疗保险费用、1千4百万的员工个人规定费用、以及提前退休人员再保险计划的终结所造成的损失。
6个月前，奥巴马政府的官员与包括达美航空在内的大型雇主在亚特兰大见面，并告诫各雇主奥巴马医疗改革意味着“照常营业”，不会为雇主带来太大影响。达美副总裁则在信中指出，由于这项改革而增加的巨大费用，对公司和它的员工都是个极大的挑战。为保持高质量的健康计划，达美将支付绝大部分的成本，而员工也要承担一部分增长的成本。这封信说：“当然，公司支付的平衡就意味着对能使公司强大的其它项目投资的减少。”
8月22日《亚特兰大商业纪事报》指出，2012年达美航空公司的利润增长18%，达到10亿美元。然而，2013年第一季度，其利润降低94%，仅有7百万美元；紧接着第二季度盈利为6.85亿美元。《亚特兰大商业纪事报》21日报道说，因为奥巴马医疗改革的实施，联合包裹服务公司（UPS）计划取消1万5千名员工配偶的医疗计划。
