【大紀元2013年09月25日訊】（大紀元記者施芝吟台灣台北報導）衛生福利部25日邀集行政院勞工委員會、教育部、台灣醫療改革基金會、台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟、國家衛生研究院及醫師公會全聯會等機關團體，討論醫師是否納入〈勞基法〉，會中也擬出3項建議，包括增加醫學科系學生，主治醫師參與醫院的值班制，或考慮由資深專科護理師、醫師助理分擔臨床業務，仍未達成共識，將在一個月內，由醫師公會再度邀集各界代表，二度開會凝聚共識。
衛生福利部醫事司司長李偉強指出，為解決住院醫師工時過長的問題，會議提出了3項配套方案，包括：開放每年1,300名醫學科系學生名額「上限」、主治醫師參與輪值班，或是考慮由資深專科護理師、醫師助理來分擔臨床執行業務。但有醫界代表直言反對，認為屆時恐連主治醫師都跑光光，而與會代表也反對增加醫學系學生人數。
李偉強強調，衛福部今年5月已經訂定「住院醫師勞動權益指引」，比照〈勞基法〉精神，以定型化契約規範住院醫師每週工作時數不得超過88小時，每7天休假1天，每次上班時數以12小時為主、不得超過24小時，另每次輪值班需間隔10小時，已有不少醫院跟進，未來也將納入醫院評鑑項目。如果醫師公會堅持住院醫師納入勞基法，衛福部並不反對，但必須採取漸進式，而勞基法不見得是唯一選項，未來考慮修改醫師法、醫療法來保障權益。◇
（責任編輯：宇璇）
