【大紀元2014年12月13日訊】（大紀元記者蘇子清美國華盛頓DC報導）美國國會中國委員會（CECC）12月11日就中國玩具工廠的工人工作環境及權益問題舉行聽證會，聽證會由委員會主席布朗（Sherrod Brown）參議員主持。中國玩具工廠中，工人惡劣的工作環境與條件，以及工人薪資和基本權益得不到保障等問題引發關注。
玩具公司利用中國廉價勞動力追求低價
布朗參議員在聽證會開始時說，作為家長，人們都很關心為孩子買的玩具是否安全，以及這些玩具是誰製造的。布朗議員表示，人們不斷看到，美國公司為了利用中國的廉價勞動力和糟糕的勞動執法系統，將工廠搬到中國，然後再把產品賣回美國，這種商業模式是人類歷史上前所未見的。
布朗參議員在八年前試圖推行立法，禁止血汗工廠的產品進口到美國。他說：「當時玩具業內表示他們不需要立法，可以通過業內規定、許可和審計來管理行業成員、應對該問題，但八年後，問題根本沒有解決。」
CECC共同主席、眾議員史密斯（Chris Smith）在為聽證會發來的聲明中表示，去年美國80%的玩具都是中國製造，因此美國消費者有權知道這些玩具是如何製造，以及購買中國製造玩具背後的真正代價。他說：「中國工廠中強制勞動和兒童勞工問題一直存在。作為消費者，人們有權知道是否購買了這些產品。」
史密斯議員認為，中國工人的淒慘境地同時也在傷害美國工人，為那些從中國糟糕的勞動力管理中獲益的公司提供著極度不公平的優勢。他問道，對於低價產品的追求，迫使工廠降低工人工資和安全標準來保持競爭力，這種全球追求低價的競爭背後，付出的代價和經濟後果到底是甚麼？
史密斯議員說：「在CECC最近公佈的年度報告中，委員會發現中國持續侵犯本國民眾的基本人權，嚴重破壞法治。中國的工人不被法律保護，他們根據國際標準應有的最基本權利依然得不到保障。」他認為儘管有社會審計等方式試圖處理這些問題，但問題一直非常嚴重，中國工人一直暴露在可能威脅他們健康和安全的危險之中。
可信性審計很難在中國進行
代表國際玩具業協會（ICTI）前來作證的威廉姆．裏斯（William Reese）表示，玩具行業可以通過社會審計和業內規則來保障中國工人權益。但中國勞工觀察（China Labor Watch）執行主任李強認為審計實際上是沒有用的。他表示，審計報告主要是給這些玩具公司在華爾街的投資人看的， 對中國工人是沒有用的。同時工廠完全可以用作假來應付一年只一兩次的審查。
美國勞動就業法律顧問（Labor and Employment Law Counsel）中國項目主管厄爾．布朗(Earl Brown)也認為，中國是否具備能進行審計的環境都是個問題。他表示，任何獨立審計都依靠完整明確的公共立法和規章系統建立規範。要想進行任何審計，跨國公司的律師和審計人員都必須能調查公共和非公共記錄，能夠通過取證來瞭解事實。他說：「在中國存在的諸多問題，使得開展這種審計的最基本條件都難以成立，中國是否具備能夠進行具有可信度審計的條件，是一個經常被公開討論的問題。」
工廠與當地政府合作壓搾工人
對於中國工人超時加班是否出於自願，李強表示，工人表面上看是自願加班，但實際上是因為基本工資過低， 如果不加班根本不夠維持生活。他說：「 如果不加班的話對工人是個懲罰，他根本沒辦法養活他的妻子孩子。」他還提到，玩具行業有忙季和淡季之分，工廠在忙季讓工人加班，在淡季不給工人加班，這樣迫使工人在淡季因無法維持生活而自己離開。工人這樣離開後， 甚至拿不到法定的補償金。
李強認為，中國的勞工法得不到執行是政府和公司雙方面原因造成的。他說：「公司要更多利潤，會想方設法去遊說當地政府，讓當地政府出證明，說我允許你加班，允許你不買社保。」而如果有人質疑這些工廠要工人超時工作，他們就會說我們有當地政府許可。
布朗議員聽證會後對大紀元記者表示，美國應該通過立法保證不會購買任何通過強制勞動製造的產品。他說：「我們必須揭露這些現象，儘管這些公司不想這些行為被人們發現。」
責任編輯：夏實
