【大紀元2014年12月23日訊】（大紀元記者張茹澳洲墨爾本編譯報導）澳洲工會警告，今年聖誕節可能是數以百萬計的澳洲工人獲得週末和公眾假期加班工資的最後一個聖誕。
據《時代報》報導，公平工作委員會本週一（22日）發佈消息稱，明年將舉行4個聽證會，審查目前採用的工資制度。委員會已經證實，將考慮僱主團體提議的修改加班工資率的制度。
澳洲行業工會理事會（Australian Council of Trade Unions）主席科爾尼（Ged Kearney）說，一系列行業的工人，包括零售、酒店、藥店、快餐店、乾洗、洗衣、美容美髮，可能失去目前的加班工資。
「今年可能是數以百萬計的澳洲工人獲得週末、深夜和公共假日 – 包括聖誕節加班工資的最後一年，」科爾尼女士說。
上週五，聯邦政府也宣佈，生產力委員會要對當前的職場法律進行審查。
科爾尼女士說，這意味著工資、工作條件和加班工資會受到兩個方面的「攻擊」。
「僱主使用公平工作委員會，艾伯特政府使用生產力委員會做同樣的事情。」她說。
澳洲工商會執行總裁卡內爾（Kate Carnell）歡迎生產力委員會對目前的公平工作法案進行審查。她稱，澳洲需要一個更加現代和靈活的職場規則以適應當前的24/7經濟。
她表示在現代澳洲，週六的加班工資率應該與週日類似。
「我們認為應該有加班工資，但週日應與週六相同。週日不再是單純休息的日子，在這天，我們也會去逛街，就像週六一樣。」她說。
「我們需要確保加班工資的小時工資率是現實的，不要使企業無法生存。」她說。
「改革並不意味著完全廢除加班工資，但它確實意味著，確保企業和員工都不吃虧。否則，我們會面臨大量的人失業和就業不足的風險。」
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