【大紀元2014年04月14日訊】（大紀元記者亦凡法國報導）為儘快落實奧朗德總統提出的主要任務，新總理 馬努埃爾．瓦爾斯於4月8日發表了他的執政講話，並隨後於4月11日在總理府會見各方工會和僱主協會代表，以便商討法國企業的責任協約（Pacte de Responsabilit□）。
良好的結果
新總理瓦爾斯強調：「刻不容緩，我們會為重振國家而爭分奪秒。」他與經濟部長蒙特布爾（Arnaud Montebourg）、勞動部長弗朗索瓦．雷布薩曼（François Rebsamenn）和公務部長瑪麗利斯・勒布朗許（Marylise Lebranchu）一起，繼續前總理埃羅的路線，實行與「社會溝通」的方法，邀請了工會和僱主領袖到總理府議事。一天的會談結束後，他表示效果極好，社會溝通氣氛會持久，而且保證在不久會與就業中心合作，出台一些有決定性的新改變，實行責任協議。在4月8日新總理宣佈的執政大綱中，他曾保證要減輕勞動力開支，促進就業，以此安撫工會，同時降低企業的分攤金。但是據各方代表談話後的反映，似乎雙方的疑慮還遠遠沒有得到解除。
工會擔憂沒有創建新崗位
CGT工會總秘書貼裡．勒邦（Thierry Lepaon）屬於反對這項責任協約的人士。經過一個多小時的會談後，他明確地向總理表明了這一觀點，因為對他來說，這一協約對僱主太有利了。 他還表示反對政府預定的改善家庭購買力的措施，也就是降低社會分攤金而將社會保險的資助轉移到稅收方面。他建議政府應讓工會、僱主和政府一同坐下來談判，效果會比雙向會談要好。
FO工會的讓-克洛德．馬易（Jean-Claude Mailly）表示，工會方面的擔憂沒有平息。CFDT工會主席菲利普．路易（Philippe Louis）也表示擔憂，他認為在談判中更重要的是保持現有的崗位而不是創造新職位。他向總理建議加強與地方的談話以便決定實質上究竟要創造多少職位。
僱主希望盡早實行具體措施
僱主方面，人們迫不急待的想要這份協約正式實行。MEDEF僱主協會主席皮埃爾．加塔茲（Pierre Gattaz）向瓦爾斯提出要在夏季之前將這責任協約納入法律，由於現狀的緊急性，法國的企業家們都處在精神緊張狀態，依然在面對危機，而政府卻始終沒有舉動。中小企業僱主協會CGPME表示，總理向他們保證了將加快對企業稅務降低的措施，因為他原先預定的2020年實行稅務降低的目標太過遙遠。
瓦爾斯的社會溝通的辦法顯然沒有達到最佳的效果，但自從4月8日宣講執政大綱後，他本人的民意調查分數不斷的上升，據一份《新觀察者》報的調查，他在一週內贏得了6個百分點，達到62%。該調查分析，這證明了他有力的征服了民心，既讓左派滿意了，又沒有讓右派太反感。他的執政大綱已得到55%的法國人認可了。
（責任編輯：德龍）
