【大紀元2014年09月09日訊】（大紀元記者古春秋報導）陸媒今天報導稱，國資上市公司高管薪酬遠高於A股上市公司高管薪酬的平均水平。不僅如此，許多陷入嚴重虧損的國企，其高管依然拿高額薪酬。
國企高管薪酬高於A股上市公司
陸媒《經濟參考報》9月9日報導，從年報中的固定部份薪酬看，國資高管薪酬超過A股上市公司高管的平均水平。
同花順iFind數據顯示，2013年共有約320家國資背景的上市公司披露了薪酬。這些央企的總經理人均薪酬達77.3萬元人民幣（下同）。其中，中集集團總裁麥伯良2012年和2013年分別取酬998萬元和869.7萬元，在上市央企中連年名列第一。
而在滬深兩市2013年發佈年報的所有上市公司中，董事長、監事長以及高管層平均年薪約為44.8萬元。
而A股2500餘家上市公司高管的平均薪酬約32萬元。
從所有上市公司來看，2013年薪酬超過500萬元的高管有53名，其中，包括北京西城區國資委控股的華遠地產董事長任志強、新華保險董事長康典等國有背景企業高管。
據介紹，央企及地方國企高管薪酬中，目前主要包括基礎薪酬、績效薪酬和中長期激勵計劃三個部份。而年報中多數列出的還只是固定基礎薪酬。
據媒體統計，在國有上市公司特別是地方國企中，能源及城商行、保險等金融機構的管理層基礎薪酬水平相對較高。
國企嚴重虧損 高管仍然拿高薪
國企經濟效益低下一直受到輿論的關注，許多企業即使嚴重虧損而高管依然拿很高的薪酬。以陷入行業過剩、多年業績疲軟的中集集團為例，僅按2011年和2012年年報數據計算，主要高管平均年薪是272萬元及324萬元，職工平均薪酬僅7.9萬元及8.2萬元，相差近40倍。
年報顯示，招商輪船巨虧21.84億元，多位高管年薪仍過百萬；酒鬼酒捲入存款被盜、虧損3000餘萬元，董事長年薪仍為91.24萬元；發生「丟錢」事件的*ST大荒的總經理薪酬上年激增2627.50%，公司淨利潤卻持續多年下滑連連報虧。
責任編輯：姜斌
