【大紀元2015年01月30日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）前不久Target宣佈退出加國市場時，加拿大Sears就曾表示可接受因此變故失業的Target員工。近日，Sears已經開始兌現這一承諾，與部份Target員工接洽和會談。
*Sears總部招人 接洽Target員工
Sears執行長Ronald Boire透露，上週公司已將近140名Target員工用巴士拉到公司總部會談。他在加通社採訪中說，公司覺得應主動去接洽這些員工，告訴他們我們就在這兒，非常關心你們，雖說現在可能沒有工作提供，但未來幾個月中可能就會有。
據悉，第一輪會談對像主要是Target辦公室、管理和主管級人員。本月初，Sears還專門針對Target1.76萬名失業員工打出公司內部俏銷活動，並承諾在全國舉辦招聘會。此事引起人們極大關注，尤其是Sears目前自身也存在許多財務困境。
去年，Sears全國裁員2,200個，其中大部份是裁掉外包呼叫中心員工，2013年也因成本控制而大量裁員。Boire說，儘管如此，Sears總部卻一直有職位空缺，最近開始招聘商品、財務和IT支持人員。公司今年計劃招聘近8,000名員工，多為各分店兼職和季節工。
Sears發言人Vince Power說，這一數字看起來雖有點高，但在兼職員工流動量大的零售業，卻使得公司能與其它商家較一高下。目前，Sears全國近2.2名員工。
*Sears挑戰機遇並存
Boire自去年10月一直擔任代理執行長，直到本週一才正式出任總裁和執行長，今年面臨他的將是極具挑戰的一年，其中就包括一直舉步維艱的運營問題。數據顯示，去年3季度由於銷售低迷、稅費和財務減記等原因虧損幾乎翻倍至1.187億。Target退出後，Sears也許有機會能贏得一些客戶。
Boire說，（Target的退出），肯定給公司加快業務轉型和改進提供機會。Sears其它改革還在時行中，如取消部份商品線等。雖說公司已明確最後決定，但到今春才會對外公佈。
據悉，像大屏電視和其它大型電子產品，佔去太多空間， Boire已將這類商品列為減少數量或乾脆取消一類中，以家裝和床上用品等利潤率更高的商品代替。Target退出後，雖在全國空出133個店面，但Boire說，其中多數距現有Sears分店很近，因此Sears並不打算接管太多，只會對其中少部份有商業機遇的店面有興趣，但公司目前還未進行任何正式詢價。
責任編輯：滕冬育
