【大紀元2015年10月16日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）在過去10週的時間內，忙著聯邦大選的加拿大各大政黨領袖們一直在接受採訪。
《環球郵報》向政黨領袖們提出了這樣的問題：您具有怎樣的個人領導風範，無關政黨，無關政綱，使得您最勝任加拿大總理？下面是四位聯邦政黨領袖的回答。
哈珀
現任總理、保守黨黨領哈珀（Stephen Harper）說，作為總理，他學到的最重要的一課是，真的不知道，在未來，人們將共同面臨怎樣的挑戰。然而作為總理，需要能夠應對艱難的挑戰，還有意想不到的意外。這方面的例子有，幾年前加國被迫迎對全球金融危機。當時，政府採取了必要的超常措施，以保護本國經濟。
再舉一例。幾年之前，其他政黨批評政府拒絕花費加拿大納稅人的錢去救助希臘金融體系。當時，批評者甚至說，政府的決定令加國蒙羞。如果你快速回顧幾年前到今天的情形，想必幾乎所有的加拿大人都同意，政府絕對做出了正確的決定。展望未來，我們真的不知道全球經濟會怎樣發展。
哈珀稱，加國總理需要有成熟的經驗，來應對此類艱難的挑戰。有人已經擁有這一經驗，能夠做出保護本國經濟的決定。
在過去幾年裡，在全球經濟動盪中，他已經展示出，他擁有管理和保護脆弱的加拿大經濟和就業所需要的豐富經驗。他有經驗作出艱難的決定，諸如在全球金融危機中。明白需要採取超常措施以保護加拿大經濟，並拒絕了來自自由黨和新民主黨的建議：通過提高稅收、拿出加拿大納稅人的資金來救助希臘。在這一點上，在這次選舉中，對加拿大人而言，他們有一個明晰的選擇。
與此同時，賈斯汀∙特魯多（Justin Trudeau）還沒準備好。賈斯汀承諾，要讓我們國家陷入永久性的數十億元的財政赤字。作為總理，不能靠口號領導國家。
在這次選舉中，加拿大人面臨的選擇是，在全球經濟動盪的情況下，誰能夠最好地管理和保護脆弱的加拿大經濟和您的工作。哈珀相信，他是經驗豐富的能夠做到這一點的總理。
特魯多
自從大選啟動以來，自由黨黨領特魯多（Justin Trudeau）說，自己一直致力於確保競選活動關乎加拿大人，關乎加拿大人上心的事情。
這就是為甚麼他們的計劃衝著創造就業機會、加強經濟和擴大中產階級去的原因。因為這是人們最關心的。
特魯多說，對手所關注的優先事項有所不同，並試圖讓這次選舉全都集中在他身上。他認為，這顯示出對方是多麼得脫離現實。而加拿大人沒有陷入這些相同的令人厭倦的話題，已經證明了這一點。加拿大人已經準備好迎接一個將為他們工作的政府。
作為黨領，特魯多說，他已建立起了一個強大的團隊，隨時準備帶來真正的變化。該黨的候選人名單，是前所未有的最佳人選組合。該黨的候選人都是才華橫溢的人，能夠獲得他們想要的任何職位。他們希望作為該黨成員服務社區，這一事實是震撼人心的。
當與有意參選的候選人會面時，特魯多感到很驕傲。因為當時其他政黨試圖拉攏某些人，但是很多人表示，他們被自由黨的正面信息所吸引而加盟。
制定政綱時，該黨依賴這些人的專業知識。這是他作為黨領一直在做的事情。特魯多說，他專注於結交很棒的人，讓這些人圍繞在自己身邊，從而做到最好。
互相謙讓是他領導該黨的主要方式，這也是他當教師時管理課堂的慣用方法。不是給出答案，而是啟發人們，讓他們參與，並給他們成功所需要的工具。
他為自己團隊已做的工作感到驕傲，尤其是義工。自2014年10月19日以來，超過81,000名加拿大人加入了該黨的義工隊伍，打電話、上門拉選票，一年間超過了1,000萬次。
特魯多稱，他知道自己是新聞人物，有大量的新聞報導談及他，但義工是該黨競選活動的真正魅力所在，他不能盡述他們的好處。很多人說，加拿大人不關心，或對政治憤世嫉俗。說這些話的人還沒有見過自由黨的義工。他們是希望，努力工作，徹頭徹尾，作為他們的領導者，是自己的榮幸。
唐民凱
加拿大人都知道這次選舉的利害關係有多大。新民主黨黨領唐民凱（Thomas Mulcair ）認為，人們渴望聯邦政府有所變化。
大多數國民有一種深深的不安感，那就是這個國家開始體現出一種傾向擔心和分裂的領導作風，而非對未來滿懷希望和樂觀。們希望有所改變，這毫無疑問，但是人們也知道，不是任何變化都行。加拿大人所尋找的渥京領導者要能夠體現人們的共同價值觀。
多年來從事公共服務，自己展現的正是這些價值觀。不過，要理解自己將帶至總理辦公室的那種領導力，唐民凱說，人們得回顧他過去的所作所為。
他的故事就是數百萬加拿大人的經歷。他在中產階級價值觀下成長，努力工作，量入為出，彼此關心。
作為家中長子，他盡了自己應盡的義務，讓八個兄弟姊妹走在正道上。信不信由你，他換過很多尿片。當然，後來他的家庭給了他令人難以置信的支持。他18歲在麥吉爾大學就讀法律，每年暑期工賺的錢不夠時，妹妹就會幫他買書。
在一個大家庭中成長並非易事，但他也因此學到了人生中眾多重要的經驗教訓。在早期，他就知道一個領導者需要有信念的力量，同樣重要的是，需要有行動作為自己原則的後盾。
這些年來，他已全身心地投入到公共服務中，因為他想幫人，因為他相信，如果人們共同努力來解決更大的挑戰，一個更好的加拿大是可能出現的。
這是他的導師，魁省前教育廳長瑞安（Claude Ryan）教他的，將反方的意見擺到桌面上，以此來解決最困難的問題。這些經歷將把他塑造成領導這個國家的人。
試想，一個總理辦公室重視合作、協商，並對公眾負責。試想，一個總理承諾與省長們坐下來，每年交談兩次，禮遇省、地區和土著領導人。現在，這可能是很難想像的，但這是他的承諾。
加拿大人準備好了要迎接變化，迎來堅持把加拿大家庭放在首位的領導者新時代。他對更美好的加拿大的憧憬是清晰的。他希望您能夠和他一起，選出一個有原則的政府，這個政府準備建立一個對所有加拿大人而言更美好的未來。
梅
對綠黨領袖梅（Elizabeth May）來說，領導能力的特徵包括尊重不同的意見，承諾為他人努力工作，以及強大的合作和建立共識的能力。許多因素導致政壇在抹黑這些特質，取而代之以「鐵腕」，「鐵面無情」等。梅認為她會是一個好總理，是因為她持相反理念：以深思熟慮、尊重和折中來領導國家。
西敏制議會民主制（Westminster Parliamentary democracy）不承認哈珀有關總理角色的理念。在我們的政府體系，議會的所有成員都是平等的，還有總理「首位平等」 （first among equals）。事實上，就大多數歷史而言，總理們並不把其職位看作是一個全職工作。大多數人還擔當司法部長，外交事物秘書或國庫委員會主席。直至前總理特魯多上任創建前，總理辦公室並不是一個中央機構。
政府體系的基本原則必須重新建立：議會至上，議會控制公帑，並且總理擁有首位平等。在競爭干擾中，總理必須能夠識別優先事項，挑選最有資格的代表組成內閣，理念上願意接納來自其他黨派的傑出的國會議員。總理必須堅定不移地尋求，在追求促進共同利益、加拿大作為一個整體的福祉的政策方面，達成政治共識。
領導者的特徵是甚麼？有人會說，領導者是大搖大擺的凌霸；其他人則認為，領導者更似經營加拿大公司的社團首席執行官典範。而她採取的是僕人式的領導模式。在綠黨中，沒有其他模式能夠行得通。在綠黨內，自上而下的權力等級沒有市場，基層民主是受歡迎的。作為國會議員，她為選區選民工作。作為黨領，她為該黨成員工作。
她個人的高能量素質水平、敏銳聰穎、求知慾、強烈的職業道德，以及深沉、持久的信心，把她塑造成一個與他人不同的的，具有耐心和寬容的人。願意聆聽他人，敞開胸懷，以及有決心，這都是僕人式領導者的特點。為了國家、地球，她的孩子和眾人，她有堅定的決心。
梅認為，我們的政治文化已經牢牢地與造福個人雄心及其推手聯繫在一起，背後是全球億萬富翁階層。在這次選舉中，加拿大人可能選出一個少數國會，擁有更多的綠黨國會議員，這將給一代人更好的機會，來恢復我們的民主傳統。
責任編輯：滕冬育
