【大紀元2015年11月24日訊】（大紀元記者袁玫亞凱迪亞市報導）「為什麼同樣是大中小3種麥當勞可樂，在香港的杯子就比美國的小，日本的又比香港的小」， 22日珍妮特‧德帕堤（Jeanette DePatie）主持的研討會上以輕鬆風趣話語道出文化的差異對生活事物的影響，提醒移民來美要了解文化，增加社交能力，融入當地。
身兼作家、製作人，曾經到世界各地旅遊，講員珍妮特的生活經驗非常豐富。她以美國文化為社交背景包括體育、藝術、音樂等，安排聽眾實地演練社交禮儀與方法，在第一次見面時自我介紹。在場聽眾有學生、在職人員都注意聆聽、參與練習，時時笑聲不斷。
活動為南加州科工會主辦的「打破職場瓶頸研討會」（Cracking Bamboo Ceiling）系列硏討會六之二。主辦人劉登凱博士表示，尤其華人第一代移民表達方式容易造成誤解，透過活動希望能改變亞洲人自己不知道的不適合習慣；另一方面，在職場除了與同事談公事，更要有私下互動。下班後跟人家談體育、政治、經濟、文化等日常生活瑣事，可促進感情，相互了解。
「這對第一代移民的你我可是一件不容易的事」劉登凱說，「但這些公事外的小談話（small talk）卻是我們職塲上的重要潤滑劑，因而能輕鬆的和任何人對話而達到交流的目的，累積個人的人脈。」
珍妮特說，溝通需要注意的部分包括衣著、手勢，「（身體的）接近距離、肢體語言、面部表情、眼神接觸、觸碰」。要避免只經由手機、電腦聯繫，因為實際與人溝通非常重要。她說，家庭中，家長不妨拍拍低頭族孩子，跟他們多多交談。
與人溝通、用良性方法接受別人的建議、在商業上美國人的習慣等等生活小技術將是研討會一系列的內容。◇
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