【大紀元2015年12月21日訊】北京市西城區陶然亭街道社保所工作人員丁秀琴2003年9月從企業調入陶然亭社保所，2004年至2005年上半年的前期斷斷續續的上班之後至今一直沒有在單位上過班，並且從沒有交過事假條，剛開始只有幾張醫院的病假條，之後就再也沒交過有了，有考勤記錄，全體工作人員和組織人事部門工作人員證明。但丁秀琴的工資、獎金及福利都全額發放，每年丁秀琴的個人考核單位都負責給填寫，主管副主任王玉珍親自審批並全額發給全勤年獎金。每年過節領導還要拿禮品到家中慰問。更有甚者，丁秀琴在家躺著還有加班費。2011年陶然亭辦事處領導不顧上級的規定居然還晉陞她副主任科員（不是所有工作人員都和丁秀琴一樣待遇，只此一人）。
陶然亭社保所怎麼有這麼一個特殊的職員？八年沒上班，八年吃空餉。其實這也並不奇怪，丁秀琴是有來頭的。丁秀琴的愛人是宣武區某領導，可想而知，若不是官員親屬，誰能吃空餉這麼久？這些掌握著領導和審批權力的人，監守自盜、暗中幫忙。某些人為自己陞官發財討好上級領導，以權謀私、失職、瀆職、濫用職權、腐敗。吃空餉背後到底有著怎樣的運作和怎樣的巨大利益呢？主管副主任王玉珍照顧領導家屬有功經所謂的考核也晉陞為正職。
2013年下半年，市編辦、市委組織部等六部門聯合發布，將對北京市機關事業單位開展「吃空餉」、在編不在崗和編外大量聘用人員的專項整治。範圍面向北京市各級黨政機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體以及各級各類財政補助事業單位。也就是從年末起至中國新年前，北京市將對各級機關事業單位啟動「吃空餉」和在編不在崗人員專項整治，留職不停薪、在編不在崗、死亡不註銷、調出不下編、冒領養老金等9類情況均在清理之列。要求各單位一旦發現有此情況，須立即停發其工資待遇，還要追回已發資金。未經組織、人力社保部門批准,擅自經商辦企業或在企業兼職,一人領取雙份工資的人員。未經組織、人力社保部門批准提前內退，或者由領導職務改任非領導職務後，長期不在崗的人員。
迫於種種壓力，陶然亭辦事處偷偷摸摸給當事人丁秀琴按照公務員的工齡30年、年齡50歲的規定辦理了正式退休，並密令相關人員不許說出去。
在中共中央大力打擊腐敗強勢下，這些黨員領導幹部陽奉陰違，口是心非。上有政策、下有對策。有令不行，有禁不止。甚至說瞎話，編造事實，弄虛作假，欺上瞞下，利用手中的權力為腐敗分子提供保護。這是誰的尷尬？
佚名
2015/11/21
題外話：劉猛主任您對我說這些事到聯合國說都沒事。我不知您是讓聯合國干涉中國內政呢？還是以為我不敢上聯合國呢？我現在離聯合國僅一步之遙。
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