【大紀元2015年05月08日訊】 （大紀元記者李明傑勞德代爾堡編譯報導）根據南佛州《太陽先鋒報》（Sun Sentienl)報導，受到西雅圖信用卡支付公司Gravity Payments將員工基本年薪調高至7萬美元的激勵，南佛州一家經營DVD生意的小公司業主將他的員工工資提高了35%-50%。
Green Solutions是一家位於勞德代爾堡的經營老式電影磁帶轉換DVD影碟和各種DVD複製和製作的小公司，員工只有三個人。今年四月，媒體大幅報導西雅圖信用卡支付公司Gravity Payments的執行長將自己的年薪由100萬降至7萬美元，為公司員工加薪，使得所有員工的基本年薪調高至7萬美元。這個消息使得Green Solutions公司老闆安德魯-格林（Andrew Green)陷入思索，他說，「自從聽到這個消息後，我看看我付給員工們的薪水，思考了好幾天。我有一個全職員工，我付給她的薪水只有每小時10.50美元，這個薪資太令我難堪了。」他表示，在南佛州，我們並沒有高薪的工作，我們有責任來照顧我們的員工。
之後，他做出了決定，為他的員工們大幅提升薪資，當他向員工們公佈這個消息時，有的員工的眼淚都掉下來了。在提升薪水後，工資最低的員工從每週230美元提升了130%，達到了每週537美元。富有經驗的倉庫老員工工資從每週500美元上升到730美元，而他的營運經理則從每週600美元上升到800美元。員工們表示，加薪改變了他們的生活。
29歲的營運經理克莉絲托-安德森（Crystal Anderson）目前和她的未婚夫一家和兒子五個人擠在一個公寓裡，加薪對她的財務上的幫助非常大。她說，任何的小加薪都會幫助我。28歲的倉庫員工賈斯汀-米勒（Justin Miller）說，以前他無法能存到一些錢，現在總算可以有些存款了。44歲的才加入公司一年的奧利司-瓦克特（Onicie Wactor）說，「太令我吃驚了，我的眼淚都流出來了。這個工作之前，我失業的時候，我只能與兒子和媳婦住在一起，現在這個加薪讓我能重新獨立生活了，我非常感激。」
格林說，他和他的妻子及三個孩子並不擁有百萬富翁的生活條件，他從生意中賺的錢也只能儘量讓一家能有足夠的生活需要。只要公司生意穩定並持續增長，上漲的工資將不會影響到每年的工資增幅。他還打算給員工購買401K退休計劃。格林說，公司每年的營收有200萬美元，加薪將會使公司的盈利減少12.5%。不過他希望南佛州當地的企業老闆們也考慮提升薪資，幫助員工們支付高漲的生活成本。
去年，位於南佛州的冰淇淋店Jaxson’s Ice Cream Parlor和意大利餐館Caffe Luna都把員工的起始工資上升到每小時10.10美元，和奧巴馬總統去年提倡的最低薪資相同。而佛州的最低薪資是與通貨膨脹掛鉤，目前為每小時8.05美元。
自從2012年底開始，快餐業員工發起了「爭取15美元時薪」的活動，席捲全美。2014年12月也就是上一次的全國勞工運動中，家庭健康護理工人、機場服務人員和其他低收入勞工也參與了罷工。民主黨議員們將會提出議案，爭取到2020年把聯邦最低工資提高到每小時12美元，超過聯邦目前的最低工資60%還多。
責任編輯：吳蔚溪
