【大紀元2015年06月24日訊】（大紀元記者周成英國報導）近日，英國護士工會警告，政府新施行的移民規定提高了對薪水的要求，這可能導致一些職位比較低的非歐盟護士不符合要求因此被迫回國，這可能會給國民保健服務帶來混亂。
皇家護理學院（the Royal College of Nursing）表示，新的規定可能意味著到2017年將有超過3,300名國民保健服務的護士受到影響，到2020年為止受到影響的外國護士人數可能達到6,600人，招募足夠的人填補這些空缺需要近4,000萬鎊資金，這是在浪費資源。
皇家護理學院的秘書長彼得•卡特爾（Peter Carter）表示：「移民規定將會給國民保健服務和其它護理服務帶來混亂。在需求正在增長的時候，英國卻在一意孤行的使從海外招聘僱員變得更加困難。」
卡特爾還說，新的移民規定「完全不合邏輯」，因為英國現在急缺護士，許多國民保健服務的基金會花費「數千萬鎊」從海外招聘護士，而大部份護士的年薪是在2.1萬鎊至2.8萬鎊之間，距離政府要求的3.5萬鎊相去甚遠。
由於英國目前護士培訓崗位的減少，許多地方醫療機構只能依賴於從海外招聘或者招聘臨時僱員以確保有足夠的工作人員。卡特爾認為，雖然解決這個問題的長期辦法是培訓更多的本土護士，但是在過渡期間，仍然需要招聘外國護士來填補空缺。
對於護士工會的警告，內政部表示，新的規定會有助於減少對移民勞動力的需求。內政部發言人表示，僱主有四年的時間準備好迎接新的規定，而且對於存在技術人員短缺的領域，可能免於受到一些限制，儘管目前護士不屬於技術人員短缺行業，但是如果有充分的證據，這個行業也可能被列入這個目錄。
首相卡梅倫也參與到這個話題，他表示，他不相信新的移民規定會導致護士短缺，而且英國正在招募更多的本土護士。他說：「目前，我們有一個大型的護士培訓項目，現在國民保健服務的護士比我剛當上首相的時候多了大約８千人。這個培訓項目會繼續下去。但是，更關鍵的是，我們有一個機構叫移民顧問委員會，他們會向我們建議哪些職業應該被放到所謂的技術短缺行業名單上。他們還沒有把護理列入這個名單，我想我們首先應該聽取他們的建議。」
英國的醫生團體出面為外國護士作辯護。英國醫學會的領袖表示：「大選期間我們從幾個黨派的政客口中聽到了甚麼？我們被告知，移民正在擠滿我們的家庭醫生診所和我們的醫院。嗯，是的。他們是醫生，護士，門房，清潔工和臨床醫生。沒有他們，國民保健服務就垮了。」
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