【大紀元2015年07月04日訊】（大紀元記者李默迪綜合報導）美國勞工部（Labor Department）7月2日公布了6月份非農就業報告，美國6月份新增就業人數持續增加，失業率再降。但薪資增幅較小，就業參與率有所下降。業界觀望美聯儲能否在9月份加息。
6月新增就業再超20萬 失業率降新低
報告顯示，美國6月份非農就業新增22.3萬人，連續第57個月就業增長；失業率從5月份的5.5%降至5.3%，為2008年4月來最低水平，比預期要好。
《華爾街日報》記者喬恩（Jon Hilsenrath）表示，6月份就業報告證實美國今年第二季度的就業仍持續增長。同其它國家相比，美國上半年經濟狀況保持增長，這也證實了美聯儲關於2015年美國經濟將進一步好轉的預計。
新增就業主要集中在服務業，其中零售業增加33,000人，醫療保健業增加40,000人，休閒和酒店服務業增加22,000人。製造業新增4,000人，建築業和政府部門與5月份持平。
薪資增幅和就業參與度疲弱
就業參與度是考量有多少人被僱用和正在求職。6月份就業參與率從5月份的62.9%降至62.6%，為1977年10月以來最低。這意味著很多美國人沒有在工作或者放棄找工作。
美國6月份平均時薪同比增幅為2%，與5月份的同比增幅2.3%相比，也有所下滑。6月份私營領域員工的平均時薪為24.95美元，與5月份持平。
富國集團資深經濟學家布拉德（Sam Bullard）表示，就業參與率和失業率同時下滑，金融市場就應該關注如何迅速提升薪資。目前美聯儲正在考慮升息，薪資增幅是否進一步提升，將會影響能否在9月份升息，亦或推遲。
此外， 美國目前有大約650萬兼職員工希望找到全職工作，人數仍然很多。這一數據也是當前經濟不容忽視的一方面，同時也是美聯儲決定升息前景的一項重要考量。
美聯儲有望今年升息 時間成焦點
美聯儲最後一次升息是在2006年6月。從2008年12月以來，美聯儲一直維持0-0.25%的利率目標區間。升息意味著美國經濟完全恢復到大蕭條時期以前的狀態。
美聯儲主席葉倫曾在5月22日的演講中說，美國經濟將走出低迷，勢頭將增強，今年升息是適宜的。但同時也表示，當前的勞動力市場還沒有完全恢復。
《華爾街日報》曾在5月份就業報告公布後做了一次調查，當時很多經濟學家預計美聯儲會在9月份升息。路透社在6月份就業報告出爐後，對一些美國初級市場交易商進行了調查，20家中有16家認為美聯儲會在9月升息，15位認為今年9月和12月會有兩次升息。
經濟學人智庫（Economist Intelligence Unit）全球經濟學家家萊克（Joseph Lake）說，美聯儲是在9月，還是推遲到12月份升息，要看接下來的就業數據是否保持強勢，以及希臘債務危機形勢而定。
他進一步解釋說，如果美國月平均新增就業人數始終保持在20萬，時薪能夠增加，並且希臘能擺脫退出歐元區的危機，美聯儲預計就會在9月份升息。
美联储副主席费希尔（Stanley Fischer）6月30日在牛津大學的會議上表示，当勞動力市场进一步改善，并且有確切跡象表明通貨膨脹率能回升至2%时，美联储就会升息。他沒有提及升息的確切時間。
《华尔街日报》資深记者喬恩在6月就業報告出爐後表示，6月份薪資情況會給美聯儲一定壓力，但葉倫也曾說過薪資不是升息的先決條件。另外，美聯儲同時也會考慮希臘危機的問題，希臘債務危機導致歐元進一步疲軟，這將給美國出口帶來負面影響，也會給美國通貨膨脹造成下行壓力，美聯儲可能因此暫緩升息。
本週日，希臘進行公投，決定是否接受歐盟紓困條件。如果公投結果是多數同意紓困方案，則表示大多數民眾同意國際債權人的紓困條件，希臘政府將和債權人進行協商；但若結果是反對票，希臘可能退出歐元區。
經濟學家對於市場前景的展望
美國五大獵頭公司之一的DHR國際人才公司（DHR International）執行副總裁赫德爾（Joe Huddle）表示，他對今年下半年美國的就業增長勢頭感到非常樂觀。
職位搜索網站Indeed首席經濟學家辛克萊（Tara Sinclair），以及投資公司Janney Capital Markets經濟學家勒巴斯（Guy LeBas）都表示，就業市場仍存在一些潛在因素需要改善，僱主需要提高薪資才能吸引勞動人才回到就業市場，提高就業參與率，以保持20萬的月新增就業人數。
摩根大通（J.P. Morgan Chase）經濟學家費羅利（Michael Feroli）表示，新增就業人數增加、失業率較低，就業市場疲軟的局面會很快緩解，同時會推動薪資增長。高盛集團（Goldman Sachs）的經濟學家預測，到2016年底，平均時薪的年增長率將達到3.5%。
責任編輯：林妍
