【大紀元2016年10月26日訊】勞動部今天重申明(106)年元月起，勞保普通事故保險費率調高0.5%，調整後為10.5%（其中1%為就業保險計），非新增的保費調漲措施。
勞動部表示，98年1月1日施行勞保年金制度，在當時立法過程中，各界為提供勞工更好的生活保障，極力爭取提高年金的年資給付率至1.55%；並基於給付支出愈高時，就必須增加收入才能維持財務平衡，制度設計上搭配「漸進微調之費率調整機制」（即以19年時間將費率由7.5%逐步微調至上限13%）。
這項機制是經過多方折衝協調的結果，較精算後所需的平衡費率來得低，已兼顧勞雇雙方保費負擔，故依法調整費率確有必要。
勞動部說，勞保普通事故保險費率調高0.5%，調整後為10.5%（其中1%移由就業保險計收，勞保實收費率為9.5%），是97年7月通過勞保年金制度時就已明定於「勞工保險條例」第13條中，並非新增的保費調漲措施。
至於外界關心的勞保財務問題，勞動部說，政府已邀集各界代表組成「國家年金改革委員會」討論因應對策，以讓勞保制度永續經營，且行政院也承諾將會把政府負最後支付責任納入改革法案中考量。（轉自中央社）
