【大紀元2016年12月08日訊】（大紀元記者李悠然波特蘭編譯報導）波特蘭學校董事會（Portland School Board）正在考慮以高於230萬美元的成本來提高其管理人員的薪酬。
由於在審計工資中發現波特蘭公立學校的工資低於市場平均工資，因此在週二的會議上，該決議將被提交到董事會，這是使該地區更具競爭力的一部分戰略。
根據議程，提高所有校區的校長和副校長的工資將花費60萬美元。其目的是「確保每一個區都有一個強有力的校長和副校長能和與學校社區配合好。」
對於其他行政人員，該區將花費170萬美元用於提高他們的工資，這將追溯到7月1日。
該決議表示，高級領導也會被加薪，但對他們的加薪取決於主管做出的調整，因此此項預估成本不在決議列表裏。一般來說，高級領導的工資比與其他管理人員高15％。
波特蘭地區一直在努力填補空缺的職位，因為該區學校一直有人員辭職離開。
該區被指責骨幹人員薪酬低，而且無力加強其團隊。
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