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【大紀元2016年03月02日訊】（大紀元記者蘇明明編譯報導）多倫多市府與代表約2,000名市政室內工人的加拿大公共雇員工會（CUPE）79分會談判陷入僵局，雙方分歧焦點是79分會不接受市府提出的逐步廢除「終身職位」（Jobs for life）條款。
據《多倫多星報》消息，市府上週末與代表約5,400名市政室外工人的CUPE 416分會達成協議，416分會已接受逐步廢除「終身職位」條款，條件是室外工人工資收入將會增加。根據去年12月31日到期的舊合同，工作時間在15年及其以上的員工在其工作被外包出去後，市府要重新給他們安置工作，不能解僱他們。新達成協議廢除此規定，「終身職位」條款將不適用於新員工，到2019年為止工作時間不滿15年的員工也將不適用於該條款。
市長莊德利說，市府給室內工人提出的條件與室外工人類似。室內工人工會成員中，73%適用於「終身職位」（Jobs for life）條款。但CUPE 79分會稱，他們的成員中超過一半是兼職或臨時性全職員工，逐步廢除「終身職位」條款會導致新老員工待遇不同，產生兩級福利系統。
CUPE 79分會主席馬奎爾（Tim Maguire）上星期日說，市府會根據他們的意願裁員和重組，這樣工人工作會受到威脅。市府一直惦記著將幼兒園和娛樂設施私有化。一旦廢除「終身職位」條款，哪些部門會私有化？對這個問題莊德利一直閉口不談。
