【大紀元2016年03月30日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）一份新發表的報告顯示，加拿大經濟到2020年止需要新增21.8萬名IT人才。不過，現在招聘合格的IT員工並不容易。
加拿大信息與通訊技術委員會（ICTC）發表的報告稱，數碼技術在健康、製造、自然資源、金融服務及政府機構等領域的應用，創造了對IT僱員的大量需求，估計加拿大到2019年止需要增聘18.2萬名IT技術人才，到2020年會再增3.6萬人，合計21.8萬人。
不過，目前招聘合格的IT人才並非易事。按信息與通訊技術委員會做的一個僱主調查，53%的受訪者稱，吸引及招聘合格IT人才是個問題。
去年在多倫多啟動的招聘網站Hired致力於招聘技術人才。據《赫芬頓郵報》報導，該網站啟動前就有2.7萬名求職者及超過280家公司登記。但是，只有約5%的求職者獲批使用網站提供的服務。網站向成功招到人才的公司收取新僱員第一年工資的15%作為報酬。
幫助企業建立電子商務的安省新公司Shopify也遇到類似問題，該公司主管招攬人才的總監蘭伯特（Anna Lambert）稱，要找到能提升公司技術水平的人才，確實有很多挑戰，Shopify不但使用校園招聘渠道，還贊助國外的相關活動，並與培訓編程的機構合作。
Shopify更看重能力，而不是學歷。比如25歲的布倫戴奇（Harrison Brundage）在麥吉爾大學的軟件工程讀了剛超過一半的課程，在Shopify完成了4個月的軟件開發實習後，就留下來工作了。他原本計劃工作1年後回校繼續學業，但現已連續工作了近5年，成了這家公司工程部的數據平臺主管。
按ICTC的報告，加拿大的IT工作分散在各個行業，2015年12月止有877,470名僱員，其中超過55%為IT行業以外的僱主工作，該行業的失業率只有2.6%。
單是IT行業，在加拿大就有每年742億元的產出，過去5年的平均增長率是2%，過去2年是6.4%。安省是IT行業龍頭，2015年的產出是316億，其次是魁省的146億及亞省的96億。◇
責任編輯： 喬亓
