【大紀元2017年11月07日訊】（大紀元記者莊麗存台灣台北報導）一例一休將加班時數上限從46小時提高至54小時，是否對上班族造成衝擊？根據1111人力銀行調查指出，有七成五受訪上班族表示將受到影響，擔心「身心過度負荷」（25.7%）、「每天工時拉長」（19.1%）及「休假日被迫加班」（12.4%）。
據調查顯示，有六成二的受訪上班族自評目前從事的工作「工時過長」而吃不消；有三成二每日工時已超過10小時，其中有一成二工時長達12小時以上。
1111人力銀行表示，有八成六受訪者因無法忍受超長工時而萌生離職念頭，其中一成一的人已主動辭職，以換取更友善的職場環境。
1111人力銀行副總經理李大華指出，台灣媒體從業人員，長期處於「雙高一低」狀態：高壓、高工時、低薪，媒體工作者的責任感更被無限上綱成責任制。而台灣科技人才實力雖然聞名世界，但背後隱藏的是超長工時及高壓環境，以致於科技菁英選擇急流勇退，在存夠退休金後，決定提早離開血汗職場。
另外，觀察其加班頻率，有六成七上班族表示，即使下班了仍需要把公事帶回家處理，其中甚至有兩成七在下班後仍「經常性在家工作」，平均每週隱形工時長達9.7小時，成為無法規範的「工時黑數」。◇
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