【大紀元2017年05月14日訊】文：蔡旌明律師
今年4月下旬， 美國總統川普簽署行政命令，對旨在高技術崗位就業的外國工人發放的簽證（H-1B）進行檢討。有華人擔心，川普簽署的H-1B工作簽證行政命令是否會終結H-1B？矽谷律師蔡旌明分析：該行政命令並不會終結H-1B簽證計劃，而且因為打擊濫用簽證的某些外包公司，反而釋放更多簽證名額，有利於華人。
回應選舉口號，保障美國人權利
4月下旬， 美國總統川普簽署行政命令，對旨在高技術崗位就業的外國工人發放的簽證（H-1B）進行檢討。
這一最新的行政命令是對川普競選口號「買美國貨、雇美國人」的回應。根據此行政命令，川普將指示4大行政部門：國務院、司法部、國土安全部和勞工部門，對允許美國雇主讓外國工人填補美國就業機會的相關簽證計劃（H-1B）提出修改。
川普的H-1B行政命令不會終結H-1B簽證
有華人擔心，川普簽署的涉H-1B工作簽證行政命令是否會終結H-1B簽證？灣區天華律師事務所蔡旌明律師分析：該行政命令並不會終結H-1B簽證計劃，畢竟對於很多美國公司來說，H-1B簽證是他們雇佣國際人才的主要方式。
川普的夫人梅拉尼婭早年在紐約當模特時就曾用過H-1B簽證，川普集團下的諸多企業也正在雇佣H-1B員工。徹底取消H-1B簽證既不現實也不經濟，商人出身的川普必然深諳此理。
打擊濫用H-1B簽證有利於華人
不過，H-1B簽證必然要有所改革，H-1B簽證的確存在被濫用的現像。4大行政部門未來提出的改革方案，將針對H-1B簽證的濫用現像進行打擊。
正如天華律師在《移民局4月H-1B新政解析》（4月22日刊載）一文中指出的，3類情況將會是重點審查對像：
一是持有H-1B簽證的員工被軟件公司大量外包的行為；二是H-1B雇主的基本商業數據信息是無法驗證的；三是對H-1B員工有過多依賴的雇主。其次，未來改革方案對於H-1B員工的工資，也極有可能有更高的要求。H-1B簽證將不再成為美國公司取代本土工人的廉價方式。
根據統計，近幾年電腦抽簽獲得H-1B名額最多的前十大公司都是外包公司，聯邦政府高級官員曾點名塔塔、Infosys等外包公司濫用H-1B簽證，以低薪雇用外國勞工，供應美國企業，取代美國勞工，「違反H-1B簽證的原則」。而打擊濫用簽證的某些外包公司，將釋放更多簽證名額，將有利於華人。
天華律師將繼續緊密跟蹤H-1B 簽證的最新動態，第一時間為大家做出法律分析。
重點審查三類公司：
1.移民局無法通過商業數據驗證雇主基本業務信息的。
2.依賴型的H-1B的雇主，即雇用H-1B勞工人數高於美國本土勞工的。
3.雇主專為在其它公司或機構工作的勞工申請H-1B簽證。
蔡旌明律師，天華律師事務所主任，法學博士，曾任雅虎內部資深法律顧問。法律專長側重公司法、商業訴訟，及商業投資移民。
吳迪律師，曾任職芝加哥美洲銀行（Bank of America）證券信托部，專注於為中小企業提供赴美投資服務，以及個人移民事務。
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責任編輯：李歐
