【大紀元2018年01月04日訊】（大紀元記者劉海英編譯報道）加拿大央行的一份新報告顯示，加拿大今年全國多省提高最低工資，可能造成6萬份工作流失。
央行在冬季休假期間發表了這份報告，評估今年全國一系列最低工資上漲，將對加拿大經濟產生的影響。
從今年1月1日起，安省的最低時薪是14元，到2018年底，亞省，魁省和愛德華王子島省也將提高最低工資。
經濟學家和商界領袖對最低工資上漲一直爭論激烈，支持者認為能促進經濟發展，消除收入不平等，反對方則說人工成本太高，將重創就業市場。
安省Aylmer的豪威家庭農場（Howe Family Farms）已經經營了五代，豪威（Kevin Howe）說他已經減少了今年的農作物種植數量，因為消費者可能不願意付更高的價格，他也就不會需要那麼多的工人。
豪威接受CBC採訪時說：「成本總是在上漲，我們需要能夠轉嫁這些成本，來保證農場的生存」。
往年夏天他有時會僱傭400人摘草莓，今年他減少了30%的草莓面積，僱傭的工人和工作時間都會減少。
提高最低工資對工人影響更直接
安省的最低工資今年漲2.4元，相當於每星期多收入96元，一年是5千元，對工人來說，這是實實在在的錢進了口袋，但問題是，工人需要能保持住這份工作。
根據央行使用的數據模型之一，到今年年底，全國可能會減少大約6萬個就業機會，銀行的其它數據模型則顯示，流失的工作職位在3萬個到13.6萬個之間。
另外央行預計今年的通脹率將上漲約0.1個百分點。
但積極的一面是，提升最低工資對低收入人群的幫助很大，央行表示，這個比例高達整體勞工的8％。另外還有溢出效應，也就是原來工資比最低工資稍高一點的工人也會看到自己的時薪能上漲一點。
也有經濟學家認為，即使有一些工作崗位被淘汰了，企業提高工作效率，會為每個人帶來長期的回報。比如自動化就會催生相關技能和行業。
責任編輯：岳怡
