【大紀元2018年06月30日訊】（大紀元記者言明編譯報導）波士頓公立學校總監張欽棠(Tommy Chang，以下簡稱張)上週五表示，在市長華殊(Martin Walsh)日益關注於努力改善該市學校系統的情況下，他已同意辭職。
在上週五下午的一個訪談中，張確認他當了三年總監後將要下台，並表示他正與波士頓校委會進行積極地談判以達成「分道揚鑣的方法」。
張拒絕透露離職原因，但他指出還沒有在其他地方謀得工作。他說，「這個事情很不幸如此快地發生了，在與波士頓校委會完成談判後，我期望在不久的將來能分享更多的消息。」
華殊在一份聲明中明確地表達了他對張的不滿意。市長表示他已經決定「我們需要一位長期的，在管理上有良好記錄，在地區戰略發展上能夠贏得社區信任的教育領袖。」
他說，「我已經花了很多時間思考波士頓在教育上取得的進步和在確保我們能夠達到為學生和學校設定的目標上而做出的顯著工作。」華殊表示，在這些評估之後，他見了張，並且兩人都「一致認為波士頓公校的領導人需要有所改變。」
對於正在進行的有關張離職的談判，校委會主席羅卡托(Michael Loconto)週五下午拒絕評論。
張從學校系統離職，意味著一些大的期待已久的舉措可能會嘎然而止，包括建設新學校的計劃、為提高學生畢業率而修訂高中課程的舉措。除了臨時代理總監的人之外，他的三年總監任期是波士頓近四十年來任期最短的。
在全國範圍內甄選之後，張獲得了這份五年期的合同，作為這麼大的城市區域的領袖，這在全美都是最長的任期。他於2015年執掌了這個有5萬6千名學生的學校系統。
但從那以後，他不斷地捲入到爭議的漩渦之中，比如去年他提議的改變上學時間、內部審計發現學生活動帳戶管理不善。市長還曾公開否決了張試圖改變考試錄取學校的入學要求的提議，稱他不知道這個事情在運作。
本週該部門還因為沒有透露學校系統是否將學生信息交給聯邦移民局，而被公民權利和學生倡導組織起訴。
現在還不清楚張是否會得到合同中剩餘時間的大筆薪金。如果他的離職被視為校委會無原因解聘的話，張能夠得到高達12個月的薪金補償。張現在一年的薪金是26萬7千美元。他還可以獲得未使用的病假和休假補償。
儘管在他最近的兩個工作評審中，被指出需要改進在家庭和社區的參與度，他還是總體上得到了專業熟練的評判。
張在電話採訪中說，「我以這個學校系統為榮。這是一個有著絕妙年輕人的絕妙學校系統。我很榮幸幫助推動了這個學校系統，但現實有時候會打擊人。」
根據兩位知情的市政府官員的消息，華殊計劃下週任命一位代理學校主管。尋找一位正式的領導人可能會需要一定的時間。在2013年8月份強生(Carol Johnson)退休後，直到張過來任職之前，一位代理總監執掌了近2年。
這兩名官員表示，在最近的爭議當中，華殊並沒有直接責備張，但是他們指出這是張不能動態管理波士頓學校系統的例證，家長們的利益、校長們、社區團體、政府官員們，這些經常糾結在一起。
一名官員稱讚了張在技能上的聰慧，「現實是沒有人能夠確信他能夠完成市長要完成的事情。」但又補充道，「他的個人能力現在不足以勝任學校部門的工作。」
該官員表示，一些相關的事情是張不能和這個城市投資和資助的學校大社區溝通。城市預期需要改進的項目正在惡化，或者說城市看到已經資助要進行改革的項目被延誤，這讓家長們感到失望。
在來波士頓之前，張在洛杉磯聯合校區的一個創新中心任地方教育總監。他曾經做過生物老師和洛杉磯校區總監的特別助理。
波士頓教師工會主席唐佳宇(Jessica Tang)表示，工會「很樂意與張博士一起合作。」唐在一個聲明中說，「他在促進關於種族平等方面的對話上表現出了明確的承諾，而且很明確的是他深切地關注我們所服務的學生。我們希望他在將來的事業中一切順利。」◇
責任編輯：馮文鸞
