【大紀元2018年07月04日訊】（大紀元記者沙莉編譯報導）在電腦時代，軟件開發人員被稱為「金領」。但是，他們的實際工作往往並不那麼光鮮但同樣重要，如軟件測試、系統維護、故障修復以及服務熱線回答。
紐約市布朗克斯區培訓高中畢業生的非營利組織Per Scholas的首席執行官阿雅拉（Plinio Ayala）說：「像質量控制、入門級軟件開發人員、IT支持這樣的工作，就業不足令人難以接受。」
Per Scholas機構創辦已經23年，培訓了7,500人。該機構表示，在入學時，學員的收入通常為7,000美元，在完成入門級IT課程後，收入增至35,000美元。Per Scholas還與技術雇主合作，為新員工制定培訓計劃。
去年，Per Scholas與一所營利性職業培訓學校General Assembly建立了合作夥伴關係。Per Scholas首先教授學員基礎知識，然後由General Assembly對學員進行為期12週的CodeBridge網絡開發培訓。
CBS新聞報導說，23歲的當地青年博伊金參加了這一項目，在CodeBridge課程中，他使用JavaScript庫完成了四個項目。博伊金說，課程從早上9點開始，學生們經常會待到晚上10點。
完成CodeBridge課程後，博伊金獲得了幾份兼職工作：一份是在線編碼學校Codecademy當輔導員，另一份是在社區大學當助教。此後，為在線購物網站開發推薦軟件的Rich Relevance公司招聘他為諮詢實習生。
緊張的就業市場給了那些沒有大學學位的人機會。五分之一的程序員沒有學士學位，三分之一的系統分析師沒有學士學位，一半的網絡專家沒有學士學位。許多公司選擇擴大他們願意考慮的人選。從IBM首席執行官Ginni Rometty開始，雇主開始願意放棄四年制學位要求，將「新領工作」一詞帶入流行術語。
Per Scholas的阿雅拉表示，獲得足夠的專業知識來爭取入門級IT工作，並不需要投入四年。
隨著企業繼續從國外返回美國，阿雅拉認為Cognizant的培訓可能成為全國性的模式。「如果你認為技術不是一個領域，而是一份職能，那麼我們經濟的每個部分都存在就業機會」，他說，「我們要做的就是建立新的中產階級。」
布魯金斯學會最近的一份報告提議促進這些中等技術工作崗位，重新振興失去高工資製造基地的城市。#
責任編輯：林妍
