【大紀元2018年09月07日訊】（大紀元記者唐明鏡編譯報導）9月2日開學前兩天，芝加哥公立學校系統（CPS）總裁傑克遜（Janice Jackson）宣布，經過全面的背景調查之後，有266名員工被禁止返回學校工作。
傑克遜在聲明中說，CPS對學區4萬3千多名教職員工進行背景調查後，作出這一決定。這266人中，57人為教師。另有245名員工因拒絕做指紋調查，也被禁止返校。
今年6月，芝加哥論壇報披露，CPS有超過70名員工性侵學生，而這些性侵犯中有人曾有犯罪記錄。CPS於是開始對所有員工進行徹底的背景調查。
CPS背景調查不僅限於教職人員，也包括所有能接觸到學生的人，如清潔工、技工、校車司機等。直到8月底，CPS還在忙於收集學校義工的指紋。整個背景調查耗資300多萬美元。
傑克遜表示，員工被禁返校，並不說明此人做錯了事；校方還要再深入調查，等調查證明清白後，此人還可以回校工作。但出於對學生的安全考量，還是讓這些員工暫時離校為好。
CPS多人性侵學生 校方治理不嚴
今年春季，芝加哥論壇報深入調查了2008～2017年間芝加哥公立學校內青少年遭侵犯的的警方報告，還研究了這十年間的相關民事訴訟、CPS內部調查、紀律處分記錄等，並面談了18名學生。
論壇報發現，約72名教職員工涉嫌性侵兒童，包括明星教師、食堂服務員、輔導員、教練、保安等，甚至有兩名學院院長。涉案的教職員工中，至少有9人有犯罪記錄，包括性侵、毒品、攻擊、偷盜等。
儘管CPS要求對所有員工、義工、合同工進行背景調查，但一些學校沒有嚴格遵守規則。一名教練曾有四項毒品相關罪行，校區也警告以體育出名的南區Simeon高中不要聘用他，但學校置之不理。這名教練曾經40次侵犯一名女學生。
有的人進校工作時，雖然沒有嚴重罪行，仍有令人不安的跡象。如Morgan Park高中一名體育教師，1999年被聘用時因攻擊他人處於緩刑期，但符合CPS招聘資格。十年後，這名體育教師已成為教練，數次性侵一名女學生，現已被解聘。
一名音樂老師被聘用前，曾有偷窺等輕罪。進入Ogden國際小學後，這名老師在學校廁所裡非法安裝攝像頭，並犯下兒童色情罪等。
報告還發現，性侵案在哪個學校都有。芝加哥排名第1的佩頓高中（Payton College Prep）在近十年也因騷擾學生等處分/開除了3名員工。
報告說，不僅學校治理不嚴，校區、州政府等也疏忽管理，使得一些「狼師」多年來持續傷害學生。如遇到學生報案時，學校傾向於內部處理，而不是把案件遞交給更高層或第三方。很多案件止於把學生帶進校長辦公室或和涉案人員談話等，並不是依法交給州兒童家庭服務署處置。
有的人被調查發現有騷擾和侵犯現象，就辭職了，又轉入其它學區工作，而CPS也沒能及時通知其它學區。
遭狼師騷擾的學生們亦受到很大的心理傷害。一名女生說，她報案稱一名男老師給她發色情短信，老師被捕，她躲在學校地下室幾個小時不敢現身，害怕同學們嘲笑她。另一名女生說，當她向校方報告被一名老師不當接觸後，她感到校方對她比對那名老師的態度更緊張。一名女生得知一名有問題的教練仍被校方安排進行田徑訓練時，她只好偷偷地哭。
今年5月，芝加哥論壇報把調查報告遞交給CPS。CPS回以25頁的書面信，承認官僚機制未能保護好受害學生，並聲言要改革整頓，包括招聘、背景調查、內部調查、紀律處分、員工訓練，以及支持保護受害者等，都將從嚴管理。◇#
責任編輯：溫文清
